2023 Assurance - External Audit Full-Time Staff - St. John's|2023 Poste à Temps Plein - Certification - Services d'audit externe - St. John's

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What if your career could have a lasting impact on you, and on the world?


Here at EY, you’ll have the chance to build a truly exceptional experience. We’ll empower you with the latest technology, surround you with high-performing teams, and provide the global scale and diverse and inclusive culture you need to discover your full potential. Through our coaching and training programs, you’ll develop the skillsets you need to stay relevant today and, in the future, – all while building a network of colleagues, mentors, and leaders who will be on the journey with you at EY and beyond.


The exceptional EY experience. It's yours to build.


The opportunity: your next adventure awaits


Our Assurance group is one of the most trusted, respected, and influential organizations in the industry. As part of our team, you will provide peace of mind to clients by using your skills and experience to give companies, investors, and regulators confidence in the validity of financial statements and business-critical information or processes. Groups (or, as we call them, sub-service lines) within Assurance include External Audit, Climate Change and Sustainability Services, Financial Accounting Advisory Services and Fraud Investigation & Dispute Services.


By joining our Assurance - External Audit team you will help our clients meet their reporting requirements by providing an objective and independent examination of their financial statements, timely and constructive discussion with management on accounting and reporting matters, and a robust and clear perspective to audit committees.


Key responsibilities as a staff accountant in our Audit practice are to recognize potential audit issues or unusual relationships from basic analysis of a clients’ financial statements. After training, we expect our employees to clearly and accurately document the execution of specific audit procedures as defined by the engagement objectives, client's engagement history, and planned audit approach. While completing day to day tasks we hope that all employees will challenge procedures used in the past and attempt to enhance audit techniques from year to year. Our people will also assist with the development of others through teamwork, integrity, and leadership.


As we are client facing, we expect our staff to demonstrate professionalism and competence in the client's environment. To maintain a strong client focus, be responsive to client requests, and to develop/maintain productive working relationships with client personnel. Staff should be informed of current business/economic developments relevant to the client's business and collaborate with team members to set goals and responsibilities for the audit.


If you’re ready to build on your potential, develop as an assurance professional, and join a growing team, this role is for you.  Sound interesting? Well, this is just the beginning. Visit our website here to learn more.


What we look for


  • You have an agile, growth-oriented mindset. What you know matters. But the right mindset is just as important in determining success. We’re looking for people who are innovative, can work in an agile way and keep pace with a rapidly changing world.
  • You are curious and purpose driven. We’re looking for people who see opportunities instead of challenges, who ask better questions to seek better answers that build a better working world.
  • You are inclusive. We’re looking for people who seek out and embrace diverse perspectives, who value differences, and team inclusively to build safety and trust. 


  • Be pursuing an undergraduate or graduate degree in accounting; on track to complete all prerequisite courses and requirements to begin the CPA PEP program upon commencement of full-time employment
  • Have advanced written and verbal communication skills
  • Possess strong dedication to teamwork
  • Be committed to integrity within a professional environment

What’s in it for you


  • Accelerate your technical capabilities and transformative leadership skills with future-focused courses and development programs.
  • Broaden your horizons by working on highly integrated teams across the globe and collaborate with people of diverse backgrounds — both professionally and culturally.
  • Bring out the best in yourself with continuous investment in your personal well-being and career development.
  • Develop your own personal purpose and help us create a positive ripple effect on our teams, our business, clients, and society – building a better working world, together.
  • Comprehensive CPA support program including financial support, mentorship and preparation assistance.
  • A comprehensive Total Rewards package that incorporates medical & health benefits, including $5,000 for mental health and $1,000 for fitness expenses each year.
  • 35-36 total paid days off a year which increases with promotions and years at EY.

What you can expect


  • We are currently accepting full-time applications for our Assurance – External Audit group for September 2023.
  • To apply, please create a profile, and submit your most recent cover letter, resume, and unofficial transcripts as one single PDF document.
  • Within a week of submitting your PDF application, you will be provided with a link to complete the video component of your application. You will have 48 hours to complete this video. All candidates must complete this video as part of the application process.
  • Successful applicants will be contacted for behavioral interview(s) with members of our Assurance practice and/or Talent Attraction and Acquisition team.

Diversity and Inclusion at EY


Diversity and inclusiveness are at the heart of who we are and how we work. We’re committed to fostering an environment where differences are valued, policies and practices are equitable, and our people feel a sense of belonging. From our actions to combat systemic racism and our advocacy for the LGBT+ community to our innovative Neurodiversity Centre of Excellence and Accessibility initiatives, we welcome and embrace the diverse experiences, abilities, backgrounds, and perspectives that make our people unique and help guide us. Because when people feel free to be their authentic selves at work, they bring their best and are empowered to build a better working world.


Find out why time and again we're recognized as one of Canada's top employers. To learn more about career opportunities with us, visit us at ey.com/careers.


To have the best candidate experience, we encourage you to apply to no more than two positions within a six month period.


Please note: Due to high volumes of applicants and varying local deadlines. Only successful applicants moving forward to an interview will be contacted.


Et si votre carrière pouvait avoir un retentissement durable sur vous et sur le monde ?


Chez EY, vous aurez la chance d’acquérir une expérience réellement exceptionnelle. Vous bénéficierez des plus récentes technologies, serez entouré par des équipes hautement performantes et baignerez dans une culture diversifiée et inclusive au sein d’une Société d’envergure mondiale où vous pourrez réaliser votre plein potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous acquerrez les compétences nécessaires pour demeurer concurrentiel dans le monde d’aujourd’hui et de demain — le tout en bâtissant un réseau de collègues, de mentors et de leaders qui vous accompagneront lors de votre parcours au sein d’EY et dans l’avenir.


L’expérience exceptionnelle d’EY. Il n’en tient qu’à vous.


La possibilité : votre prochaine aventure n’attend plus que vous


Notre groupe Certification est l’une des organisations les plus fiables, respectées et influentes du secteur. En tant que membre de notre équipe, vous assurerez la tranquillité d’esprit de nos clients en mettant au service de ceux-ci votre expérience et vos compétences pour renforcer la confiance des entreprises, des investisseurs et des organismes de réglementation envers la validité des états financiers, l’information essentielle aux activités ou les processus. Les groupes (ou, comme nous les appelons, les sous-gammes de services) au sein du groupe Certification incluent les Services d’audit externe, les Services en changements climatiques et développement durable, les Services consultatifs, Comptabilité financière et les Services de juricomptabilité et de soutien à l’intégrité.


Joignez-vous à l’équipe des Services d’audit externe, Certification pour aider nos clients à respecter leurs obligations d’information en leur fournissant un examen objectif et indépendant des états financiers, en conseillant la direction de manière constructive et en temps opportun sur des questions de comptabilité et de présentation de l’information financière et en fournissant une perspective solide et claire aux comités d’audit.


À titre de comptable stagiaire au sein du groupe d’audit, votre principale responsabilité consistera à relever les problèmes d’audit potentiels ou les relations inhabituelles au cours de l’analyse de base des états financiers d’un client. À la suite d’une formation, nous nous attendons à ce que les membres du personnel consignent de façon claire et précise la mise en œuvre des procédures d’audit spécifiques définies dans les objectifs de la mission, le dossier des missions du client et la stratégie d’audit envisagée. Nous espérons que, dans l’accomplissement de leurs tâches quotidiennes, les membres du personnel remettent en question les procédures utilisées par le passé et tentent d’améliorer continuellement les techniques d’audit. Nos gens participeront à votre perfectionnement en faisant preuve d’esprit d’équipe, d’intégrité et de leadership.


Puisque nous sommes en contact avec les clients, nous nous attendons à ce que nos stagiaires fassent preuve de professionnalisme et de compétence dans l’environnement du client. Le candidat devra être réceptif aux demandes des clients et établir et entretenir des relations de travail productives avec le personnel du client. Les membres du personnel doivent rester au fait du développement commercial et économique pertinent aux affaires du client en plus d’établir, en collaboration avec les membres de l’équipe, les buts et les responsabilités en lien avec l’audit.


Si vous êtes prêt à exploiter votre potentiel, à vous développer en tant que professionnel de Certification et à vous joindre à une équipe en pleine croissance, ce poste est fait pour vous. Vous êtes intéressé ? Ce n’est qu’un début. Consultez notre site Web pour en apprendre davantage.


Ce que nous recherchons


  • Vous avez une mentalité agile et orientée sur la croissance. Ce que vous savez compte. Toutefois, la bonne mentalité est un facteur de réussite aussi important. Nous recherchons des gens à l’esprit novateur, qui peuvent travailler de façon agile et suivre le rythme dans un monde qui évolue rapidement.
  • Vous êtes curieux et animé par un objectif. Nous recherchons des candidats qui voient des possibilités là où d’autres voient des difficultés, qui posent de meilleures questions pour obtenir de meilleures réponses afin de bâtir un monde meilleur.
  • Vous êtes inclusif. Nous recherchons des candidats qui cherchent et adoptent des points de vue différents, qui valorisent la différence et forment des équipes inclusives pour renforcer la sécurité et la confiance. 

Compétences requises :

  • Être en voie d’obtenir un diplôme de premier, deuxième ou troisième cycle en comptabilité; être en voie d’avoir suivi tous les cours préalables pour commencer le programme de formation professionnelle CPA (« PFP ») au moment de l’entrée en fonction.
  • Posséder de solides compétences en communication écrite et verbale
  • Avoir un intérêt marqué pour le travail d’équipe
  • Faire preuve d’intégrité dans un milieu professionnel

Quels avantages pouvez-vous en tirer ?


  • Propulsez vos capacités techniques et vos aptitudes liées au leadership transformationnel grâce à des formations axées sur l’avenir et à des programmes de perfectionnement.
  • Élargissez vos horizons en travaillant au sein d’équipes hautement intégrées à l’échelle mondiale et en collaborant avec des gens talentueux ayant des profils variés, tant sur le plan professionnel que culturel.
  • Faites ressortir le meilleur de vous-même en investissant continuellement dans votre bien-être personnel et votre perfectionnement professionnel.
  • Développez votre objectif personnel tout en ayant des répercussions positives sur nos équipes, notre entreprise, nos clients et la société : travaillons ensemble pour un monde meilleur.
  • Un programme de soutien complet en vue de l’agrément CPA qui inclut une aide financière, du mentorat et de l’aide à la préparation pour l’Examen final commun (EFC).
  • Un programme complet de rémunération globale qui comprend la couverture des frais médicaux, y compris une garantie annuelle de 5 000 $ au titre des services en santé mentale et une allocation de conditionnement physique de 1 000 $.
  • Entre 35 et 36 jours de congé payés par année, nombre qui augmente au fil des promotions et des années passées chez EY.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre :


  • Nous acceptons actuellement les candidatures pour un poste à plein temps au sein de notre groupe Certification – Services d’audit externe pour septembre 2023.
  • Pour postuler, veuillez créer un profil et joindre un curriculum vitæ à jour, une lettre de présentation récente et un relevé de notes non officiel en un seul document PDF.
  • Dans la semaine suivant le dépôt de votre dossier de candidature en PDF, vous recevrez un lien vous invitant à compléter le volet vidéo de votre candidature. Vous disposerez d’un délai de 48 heures pour réaliser cette vidéo. Tous les candidats doivent réaliser cette vidéo dans le cadre du processus de candidature.
  • Nous communiquerons avec les candidats retenus pour une ou des entrevues axées sur le comportement avec des membres du groupe de Certification ou de l’équipe de recrutement d’EY.

La diversité et l’inclusivité chez EY


La diversité et l’inclusivité sont au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous avons pris l’engagement de favoriser un environnement au sein duquel les différences sont appréciées, les directives et les pratiques sont équitables, et où nos gens éprouvent un sentiment d’appartenance. Comme en témoignent les gestes que nous avons posés pour combattre le racisme systémique, notre appui aux membres de la communauté LGBT+ ainsi que des projets novateurs tels que le Centre d’excellence en neurodiversité et nos initiatives en matière d’accessibilité, nous acceptons et saluons la diversité des expériences, des habiletés, des parcours et des perspectives de nos gens, qui les rend uniques et nous aide à évoluer. Parce que nous croyons que c’est en ayant la liberté d’être fidèle à eux-mêmes au travail que nos gens donneront le meilleur d’eux-mêmes et contribueront à bâtir un monde meilleur.


Voyez pourquoi nous avons été reconnus maintes fois comme l’un des meilleurs employeurs au Canada. Pour en apprendre davantage sur les possibilités de carrière chez EY, veuillez visiter le site ey.com/ca/carrieres.


Pour vivre la meilleure expérience d’embauche possible, nous vous encourageons à poser votre candidature à tout au plus deux postes par période de six mois.


En raison du nombre élevé de candidatures reçues et des diverses dates d’échéance locales, veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour une entrevue.