Consultant Risk

_________

Ons team - Do great minds always think alike?

Het Risk Consulting team is een integraal deel van onze Consulting Services. Consulting Services is een dynamisch onderdeel van EY gefocust op het onafhankelijk en op hoog niveau adviseren van klanten. De sleutel tot ons succes als Risk team is het helpen van deze klanten om ingewikkelde bedrijfsvraagstukken op te lossen door het integreren van een scala aan vaardigheden zoals risicomanagement, interne audit, optimalisatie van de interne beheersing (control), proces transformaties, IT, “IPO readiness”, maar ook mensgerichte en organisatorische transformaties, ESG en programma advies. Digitalisering wordt hierbinnen steeds belangrijker, net als data analyse technieken en RPA.

Ons Risk team werkt met veel vooraanstaande klanten, zowel in de private als publieke sector. Als onderdeel van ons team krijg je de kans om binnen een dynamische omgeving intensief met onze klanten (samen) te werken en daarin sterke relaties op te bouwen.

We zijn op zoek naar een Consultant als onderdeel van ons Enterprise Risk team met een focus op onze klanten in de publieke sector en private sector.

Wat je gaat doen - How can you make a lasting impact in a rapidly changing world?

• Het uitvoeren en voorbereiden van Interne Audits door de opzet en werking van interne beheersmaatregelen te testen (o.a. door middel van data analyse) en assisteren bij het ontwikkelen van een verbeterplan om de effectiviteit en efficiëntie van de interne beheersmaatregelen te verbeteren. Je bent ook betrokken bij opdrachten op het gebied van risicobeheer, interne audit, interne controle en Sarbanes Oxley (SOX)

• Ondersteunen bij het ontwikkelen of verbeteren van Enterprise Risk Management (ERM) raamwerken, inclusief het voorbereiden en uitvoeren van risicobeoordelingen.

• Het leveren van organisatieadvies met betrekking tot de inrichting, aanpassing en optimalisatie van bestaande en nieuwe processen. Het identificeren van procesverbeteringen en het coördineren en monitoren van de implementatie hiervan.

• Je zal ook assisteren bij andere projecten, waaronder governance risico- en controle (GRC), risico- en controleautomatisering of prestatieverbetering.

Wat wij zoeken - Where do you start if you want to change the world?

• Een afgeronde Master studie hebben, het liefst op het gebied van financiën/accounting, economie, IT audit en econometrie.

• Goede communicatie- en schriftelijke vaardigheden

• Combinatie van een operationeel en strategische mindset

• Vloeiend in de Nederlandse taal (Engels is een pre)

• Ervaring in het veld van risicomanagement, interne audit en/of interne beheersing bijvoorbeeld door stages of bijbanen

Nu al enthousiast? Solliciteer dan snel!

Wat wij bieden - Is everything that counts being counted?

• Salaris: naast je vaste salaris kun je, afhankelijk van de financiële prestatie van EY, in aanmerking komen voor een bonus. Ook heb je recht op een onkostenvergoeding (afhankelijk van je functie) en een internetvergoeding van €40,- netto per maand

• Flexibel werken: in overleg met je team bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Thuis, op kantoor, bij de klant of vanuit een ander Europees land (tot 20 werkdagen per jaar

• Thuiswerkplekregeling: om je thuiswerkplek optimaal in te richten, stelt EY de volgende middelen voor jou beschikbaar: bureaustoel, zit/sta-bureau, externe monitor, bureaulamp, (bluetooth) headset en een groot extern toetsenbord

• Vrije dagen: je hebt recht op 29 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

• Mobiliteitsregeling: draag direct bij aan onze ambitie om in 2025 de CO2-voetafdruk van EY te verlagen tot nul. Met onze regeling kies je zelf uit de meest uiteenlopende duurzame opties. Denk aan het gebruik van leasefietsen, elektrische deelscooters, elektrische deelauto's, flexibele leaseauto's en verschillende abonnementen voor het openbaar vervoer. Een app geeft je inzicht in jouw CO2-voetafdruk

Meer lezen over het werken bij EY? Bekijk de volgende link: Hoe het is om bij ons te werken | EY – Global | EY - Nederland

Over het kantoor
Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich in de Zuidas, een bruisend gebied waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers verwelkomen wij dagelijks1.000 mensen. Heb je nog geen ontbijt gehad? Onze catering collega's maken graag een speciale smoothie of een heerlijke cappuccino voor je klaar. Tijdens de lunchpauze kan je genieten van vers bereide maaltijden in de kantine. Voor een adembenemend uitzicht over Amsterdam, ga je naar de 22ste verdieping. Samenwerken krijgt een nieuwe betekenis met de Wavespace. Deze Hightech omgeving brengt klanten en collega's virtueel samen van over de hele wereld!

Sollicitatieprocedure - How can you prepare for a long life together?
Het sollicitatieproces bestaat uit een telefonische screening, een online assessment, en twee interviews. We kunnen jouw sollicitatie alleen in behandeling nemen als er een motivatiebrief is bijgevoegd.

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.