Trabajadora Social - PEO - HR Enablement - CBS

_________

Trabajadora Social

Formación Académica

• Egresada, bachiller de la carrera de Trabajo Social.

Experiencia y conocimientos:

• Dos años de experiencia en cargos similares en empresas con más de 1,500 colaboradores.
• Conocimiento en administración de las pólizas de seguros de salud, EPS, SCTR y Vida Ley.
• Manejo de trámites de subsidio en EsSalud.
• Manejo de la plataforma VIVA.
• Conocimiento de Excel a nivel avanzado.

Responsabilidades

• Brindar atención a los colaboradores sobre problemas personales o familiares diversos.
• Coordinar los servicios de salud, las prestaciones económicas y sociales que están comprendidos dentro del régimen de EsSalud: inscripciones, subsidios, lactancias, entre otros.
• Coordinar y monitorear los diferentes programas de Bienestar Social, Familiar y de Prevención.
• Administrar las bases datos y sistemas de Recursos Humanos propios de la empresa.
• Apoyar directamente al área de Administración de Personal.

Competencias

• Organización.
• Comunicación efectiva.
• Solución de problemas.
• Orientación al servicio.
• Responsabilidad/ Compromiso.