Junior Consultant - Value Creation

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L’opportunità

EY leader mondiale nei servizi professionali di advisory, ricerca uno Staff/Assistant per il proprio dipartimento di Strategy and Transactions - Turnaround & Restructuring Strategy nella sede di Milano.

Il tuo ruolo

All’interno del dipartimento di Strategy and Transactions, per il team Value Creation, ricerchiamo una risorsa junior (stage o staff) interessata ad intraprendere un percorso di crescita supportando aziende in crisi e aziende che intendono migliorare la loro performance finanziaria ed operativa.

Nel ruolo di Staff/Assistant lavorerai, con i colleghi del team basato a Milano, su progetti legati alle seguenti attività:

• Identificazione con il cliente di iniziative di miglioramento e sviluppo
• Ottimizzazione costi diretti e margine prodotti e servizi
• Ottimizzazione strutture organizzative
• Ottimizzazione SG&A
• Identificazione e implementazione di sinergie di prodotto/costo nelle operazioni di M&A
• Operational Due Diligence
• Ottimizzazione del footprint produttivo
• Piani di riconversione aziendale
• Ottimizzazione del capitale circolante
• PMO e Management di piani complessi di ottimizzazione

Il/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: 

• Laurea in discipline economiche o ingegneria;
• Ottima capacità analitica e disamina bilanci; 
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
• Ottima conoscenza pacchetto Office;
• Capacità relazionali e comunicative;
• Attitudine al teamwork e al problem solving.

Costituiscono inoltre requisiti preferenziali:

• Esperienza lavorativa sviluppata presso Big 4, boutique o società di consulenza, fondi di investimento o credit servicer, studi di commercialisti; 
• Breve esperienza in ambito restructuring, value creation e gestione della crisi d’impresa

Che cosa stiamo cercando

Siamo alla ricerca di top performers che abbiano un mindset innovativo e creativo, coerente con i nostri valori e con la nostra vision.  Cerchiamo persone con apertura globale che abbiano la spinta giusta per creare un impatto positivo nel mondo attraverso il nostro network e che si impegnino ogni giorno insieme a noi nel ridurre pregiudizi e diseguaglianze fuori e dentro EY.

Le tre keywords per unirsi a noi sono: innovation, diversity, enterpreneurship.

Che cosa vogliamo offrirti 

Vogliamo offrirti un’esperienza unica ed eccezionale, dove potrai:

• Sviluppare una professionalità distintiva e di alto livello grazie al nostro sistema di certificazioni EY Badges, che ti aiuterà ad essere sempre allineato alle esigenze dei tuoi

clienti

• Concentrarti sullo sviluppo della tua leadership a 360° e non solo in termini di competenze tecniche

• Ricevere coaching da parte di colleghi riconosciuti tra i maggiori esperti nei principali settori industriali

• Sviluppare velocemente un ricco network professionale, avendo la possibilità di interfacciarti con le prime linee di importanti aziende italiane ed internazionali

• Poter usufruire di modalità di lavoro flessibili (grazie alla nostra policy sullo smart working)

• Poter lavorare in un ambiente che promuove la Diversity & Inclusion come punto cardine, valorizzando le caratteristiche di ogni individuo

• Poter lavorare in un ambiente che sostiene e valorizza i propri dipendenti, attraverso iniziative di caring come la policy dedicata alle mamme

• Lavorare su progetti e tematiche all’avanguardia nel tuo settore di interesse

Cosa significa lavorare in EY

EY si definisce attraverso i suoi valori di integrità, trasparenza e passione. EY si concretizza attraverso il lavoro che tutti i giorni portiamo avanti con i nostri clienti, istituzioni e comunità, con i quali utilizziamo le nostre competenze di Assurance, Advisory, Tax & Law e Transaction per creare un cambiamento positivo vicino a casa e nel mondo.  Significa raccontare come guidiamo il cambiamento tecnologico e digitale per migliorare quello che ci circonda e costruire un Better Working World.

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