Juniora konsulter | Technology Risk | Stockholm & Göteborg

1538429SWE-Göteborg, SWE-Stockholm
apply

_________

Vill du jobba på ett av Sveriges mest attraktiva företag som erbjuder en inkluderande kultur och personlig utveckling? Är du intresserad av att arbeta i en teamorienterad organisation där du får stöd och vägledning från erfarna kollegor? Starta din karriär som junior konsult inom vår Technology risk avdelning på EY!

Vi söker nu juniora konsulter till vårt kontor i Stockholm och Göteborg med start i augusti 2025 och riktar oss mot dig som är nyutexaminerad inom områdena, ekonomi, IT-säkerhet, systemvetenskap, ingenjör eller motsvarande från universitet eller högskola.

Din roll som konsult hos oss

Är du redo att ta dig an utmaningen att hjälpa organisationer att navigera genom det ständigt föränderliga landskapet av teknologiska risker? Vi söker nu drivna, analytiska och detaljorienterade konsulter som kan ansluta sig till vårt dynamiska team inom Technology Risk. Hos oss kommer du att arbeta med en mångsidig klientportfölj som sträcker sig över både den privata och offentliga sektorn, och du kommer att ha möjlighet att engagera dig i både nationella och internationella projekt.

I din roll som konsult kommer du att vara en nyckelspelare i att erbjuda rådgivning inom kritiska områden som IT-internkontroll, IT-revision, IT-styrning och cybersäkerhet. Ditt arbete kommer att innebära att genomföra detaljerade riskanalyser, utvärdera IT-processer och rekommendera förbättringar.

Din förmåga att förstå och analysera den senaste tekniska utvecklingen kommer att vara avgörande. Du kommer att ställas inför frågor som: Vilka risker medför ökad automatisering? Hur pålitliga är kontrollerna hos externa molntjänstleverantörer? På vilket sätt kan vi säkerställa att kundens information skyddas när den hanteras av tredje part?

Egenskaper för att lyckas i rollen:

  • Intresse och förståelse för IT-risker och teknik

  • Lyhörd lagspelare med ambitionen att vara högpresterande

  • Kommunikativ med god förmåga att arbeta i team

  • Nyfiken och entreprenörsdriven

  • En fallenhet för att hantera förändring

  • Detaljorienterad

  • Ansvarstagande och proaktiv

Kvalifikationer för tjänsten:

  • Relevant universitetsexamen (exempelvis IT, informationssäkerhet, systemvetenskap, datateknik, civilingenjör, jurist eller civilekonom)

  • Hög språklig nivå i tal och skrift, både på svenska och engelska

  • Relevant IT-teknisk kompetens (t.ex. hantering av affärssystem, operativsystem, databaser) eller kunskap om IT-risk och informationssäkerhet (t.ex. CoBiT, ITIL, ISO27001 och NIST) är meriterande

Vad EY erbjuder dig

  • Kontinuerligt lärande: Du utvecklar tankesätt och färdigheter som hjälper dig att navigera in i framtiden.

  • Framgång så som du definierar den: Vi ger dig verktygen och flexibiliteten, så att du kan göra skillnad på ditt sätt.

  • Transformativt ledarskap: Vi ger dig insikter, coachning och självförtroende för att bli den ledare som världen behöver.

  • Inkluderande kultur: Du kommer att accepteras för den du är och få möjlighet att använda din röst för att hjälpa andra att hitta sin.

Läs gärna mer om vad EY kan erbjuda dig på Karriärsidan, i sociala medier och på Karriärbloggen.

Vill du starta din karriär som konsult hos oss?

Då är du varmt välkommen att söka tjänsten. Skicka in din ansökan senast den 24 november. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Josefine Hesse på jossefine.hesse@se.ey.com.

Ansökningsprocessen består av följande steg:

  1. Fyll i ansökningsformuläret

  1. För att din ansökan ska vara giltig behöver du ladda upp ditt CV, personliga brev samt betyg från universitet/högskola. Vi ser gärna att du skickar med intyg från tidigare arbetsgivare med.

  1. När vi har mottagit din ansökan får du en länk till våra spelbaserade färdighetstester som är första delen i rekryteringsprocessen.

  1. Om du går vidare till nästa steg bjuder vi in dig till vår Assessment day som innehåller ett case och personlig intervju. Nästa Assessment day är den 10 oktober på vårt Stockholmskontor eller online.

Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen.

På EY främjar vi en inkluderande miljö och stöttar våra medarbetares olikheter. Med vårt fokus på mångfald uppmuntrar vi ansökningar från kandidater med olika bakgrunder. Om du är i behov av särskilt stöd eller anpassning under rekryteringsprocessen, vänligen kontakta vårt rekryteringsteam på recruitment@se.ey.com och låt oss veta hur vi kan stötta dig på bästa sätt. Läs mer här.

EY | Building a better working world

På EY arbetar vi varje dag för att uppfylla vårt syfte "Building a better working world" och skapa långsiktigt värde för våra kunder, medarbetare och samhället i stort.

Med stöd av data och teknik bygger vi förtroende på finansmarknader och hjälper våra kunder att växa och utvecklas.

Vi samarbetar inom våra tjänsteområden revision, redovisning, affärsrådgivning, skatt, strategi och transaktioner, så att vi kan ställa bättre frågor för att hitta nya svar på de komplexa utmaningar som världen står inför i dag.