(Scriptie) Stage hbo - Tax Compliance

3742NLD-Amsterdam

_________

At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your unique voice and perspective to help EY become even better, too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all.
 
Als meeloop- of scriptiestagiaire ervaar je hoe het is om bij EY te werken en ontwikkel je jezelf als jonge professional door het opdoen van waardevolle en relevante praktijkervaring.
 
The opportunity 
Tijdens je stage ervaar je hoe het is om als consultant bij EY te werken. Je gaat als volwaardig medewerker meedraaien in het team. Daarnaast is er genoeg ruimte voor jouw schoolopdracht. 
 
Your key responsibilities 

  • Als stagiaire draai je mee met de praktijkgroep Business Tax Compliance and People Advisory Services Compliance. 

  • Je helpt collega’s met het voorbereiden en uitvoeren van belastingaangiften, voor inkomsten- en/of vennootschapsbelasting.

  • Je controleert aanslagen en bereidt bezwaarschriften voor.

  • Je onderhoudt contacten met de Belastingdienst en met collega’s van (buitenlandse) EY-vestigingen.

  • Je haalt het maximale uit jezelf met behulp van je persoonlijke buddy, die jou regelmatig van feedback voorziet. 

 

Skills and attributes for success
Hoe word jij Tax Compliance stagiaire bij EY? 
 
To qualify for the role you must have 

  • Je zit in je derde of vierde jaar van je studie.

  • Je volgt de hbo-opleiding Fiscaal Recht & Economie/ Finance, Tax and Advice.

  • Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal.  

 
Ideally, you’ll also have 

  • Je bent ambitieus, proactief en sociaal sterk onderlegd. 

  • Je bent nauwkeurig, analytisch van geest en het afleveren van kwalitatief goed werk zit van nature in je. 

 

What we look for 
Iedereen is uniek. Bij EY hechten wij daarom veel waarde aan wie jij bent naast je werk. Bring yourself, build you future!  

 

Responsibilities, Qualifications, Certifications - External

What we offer 
Het team waarin je terecht komt, de collega’s om je heen en je werkzaamheden dragen bij aan je werkplezier. Maar werken doe je niet voor niets. Daarom bieden wij jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Flexibel werken, dat vinden we bij EY heel gewoon. Ook bepaal je bij EY jouw eigen loopbaanontwikkeling: met energie, gedrevenheid, inlevingsvermogen en durf staat niets jouw carrière in de weg. Hoe meer je je ontwikkelt, hoe meer mogelijkheden je ontdekt om je carrière te sturen en deze net zo uniek te maken als je zelf bent. Wat je nog meer kan verwachten bij EY:  

  • Beleef bij ons de unieke EY spirit tijdens het samenwerken in teams.

  • Je krijgt fantastische carrièremogelijkheden dankzij individuele stagebegeleiding en aandacht. Je gaat deelnemen aan uitdagende projecten en bouwt een sterk (internationaal) EY netwerk op.

  • Bij EY heeft elk individu met zijn/haar visie en mening een unieke bijdrage. Dus ook jij! Onze cultuur is open en informeel waarin we aandacht voor diversiteit erg belangrijk vinden.

 
If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible. 
 
The exceptional EY experience. It’s yours to build.  
 
EY | Building a better working world  
EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.


Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.   
  
Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today. 

An (online) assessment and a pre employment screening are part of the application procedure.
Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf Jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het central insolventieregister.