Stage Learning Deployment

1075925NLD-Amsterdam, NLD-Den Haag

_________

Ons Talent team bestaat uit een HR Field-organisatie en verschillende Talent centers of excellence: Learning en Development, Recruitment, Compensation & Benefits en HR Services. Binnen Talent zijn de speerpunten voor het komende jaar Talent Development, Teaming en Diversity & Inclusiveness. Het Learning en Development team heeft als doel om de business te ondersteunen bij het effectief en efficiënt ontwikkelen van haar mensen. Het Learning Deployment team vervult een cruciale rol bij het organiseren van trainingen, programma’s, journeys en milestones. Binnen ons Learning Deployment team zijn wij voor Assurance Deployment op zoek naar een stagiaire voor werkzaamheden in de zomerperiode van 2022 voor een periode van 6 maanden (fulltime, Amsterdam/Den Haag).
 
The opportunity
De stage biedt jou de ultieme mogelijkheid om de Learning Deployment afdeling van EY te leren kennen, evenals het werken voor een internationale, dynamische organisatie als EY. Als stagiair binnen Learning Deployment kan jij een unieke bijdrage leveren aan de ontwikkeling van EY haar medewerkers. 

 

Your key responsibilities
Als stagiaire Learning Deployment ondersteun je de Learning Deployment Consultants bij de registratie en de organisatie van trainingen. In deze administratieve rol ben je verantwoordelijk voor een zeer accurate uitvoering van de werkzaamheden en bewaking van deadlines. Je zorgt voor consistente, kwalitatieve werkzaamheden ter ondersteuning van de projecten die in de zomer plaatsvinden.


•    Je ondersteunt bij de registratie en coördinatie van trainingen, in samenwerking met het Shared Service Center in India.
•    Je biedt ondersteuning bij de planning van de trainingen en (internationale) projecten.
•    Je levert on site support bij trainingen.
•    Je onderhoudt contact met training organisaties, trainers en locaties, evenals met interne klanten over de coördinatie van trainingen.
•    Alle administratieve werkzaamheden die je uitvoert hebben betrekking op de coördinatie en registratie van trainingen. 

 

Skills and attributes for success
•    Je volgt een relevante opleiding op MBO/HBO niveau.
•    Je bent zeer accuraat, klantgericht en servicegericht. 
•    Je bent communicatief zeer vaardig.
•    Je bent in staat om meerdere processen tegelijk te bewaken en daarbij overzicht houden.
•    Je hebt een vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
•    Je hebt beheersing van MS Office en Outlook.

 

Ideally, you’ll also have
•    Een affiniteit met MS Excel.

 
What we look for
Een teamspeler, een harde werker met humor, iemand die plezier heeft in het werk. Iedereen is uniek. Bij EY hechten wij daarom veel waarde aan wie jij bent naast je werk. Bring yourself, build you future!   

 

What we offer  
Het team waarin je terecht komt,de collega’s om je heen en je werkzaamheden dragen bij aan je werkplezier. Maar werken doe je niet voor niets. Daarom bieden wij jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Flexibel werken, dat vinden we bij EY heel gewoon. Ook bepaal je bij EY jouw eigen loopbaanontwikkeling: met energie, gedrevenheid, inlevingsvermogen en durf staat niets jouw carrière in de weg. Hoe meer je je ontwikkelt, hoe meer mogelijkheden je ontdekt om je carrière te sturen en deze net zo uniek te maken als je zelf bent. Wat je nog meer kan verwachten bij EY:   
•    EY biedt jou trainingen in hard- en soft skills. Je krijgt een persoonlijke buddy tijdens je stage. 
•    Maak deel uit van internationale projecten door ons wereldwijde netwerk en werk samen in multiculturele teams.
•    Beleef bij ons de unieke EY spirit tijdens het samenwerken in teams.
•    Word onderdeel van een top werkgever! 

 

If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible.  
  
The exceptional EY experience. It’s yours to build.   
  
EY | Building a better working world   
EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.    
   
Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.    
   
Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.   
  
An (online) assessment and a pre employment screening are part of the application procedure.   
Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of - indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd - Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.