EY Business Consulting - Stage Finance Transformation - Milano

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Unisciti al nostro team Finance a Milano e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

Chi è EY?

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

#TELLMEY – Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!

  1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona;
  2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
  3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
  4. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
  5. Smart working senza giornate prestabilite centralmente.

Scopri il team Finance

Nel team Finance della Sub Service Line Business Consulting ti interfaccerai con clienti nazionali e internazionali appartenenti a numerose Industry (manufacturing, energy, pharma, automotive, telecomunicazioni, etc).

Nello specifico siamo alla ricerca di uno Junior Consultant che sarà coinvolto in progettualità di Finance Transformation e avrà l'opportunità di interagire direttamente con i clienti, fornendo supporto e consulenza per scoprire e capitalizzare nuove opportunità di business.

Il tuo ruolo:

Parteciperai a progetti di innovazione per clienti italiani e internazionali e avrai l’opportunità di supportare l’area CFO dei nostri clienti con particolare focus su:

  • Analisi Processi Finance (RTR, PTP, OTC, Treasury)
  • Disegno dei Processi To-Be (TOM Target Operating Model) identificando opportunità di miglioramento e di ottimizzazione da un punto di vista di processi, organizzazione, sistemi (es. SAP S/4 HANA, process mining, automazione processi)
  • Analisi, Disegno ed Implementazione di Shared Service Center (SSC)/Global Business Services (GBS) e Finance/Business process outsourcing (BPO)
  • Sviluppo Business Case tramite benchmark in un’ottica di right sizing organizzativo

Chi stiamo cercando? Persone con:

  • Laurea Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
  • Competenze tecniche di base in:
    • Organizzazione aziendale e comprensione della struttura tipica dell'area CFO
    • Conoscenza dei principali processi finance (RTR, PTP, OTC, Treasury)
    • Nozioni fondamentali di controllo di gestione, budgeting e planning
    • Introduzione al Project Management, con eventuali certificazioni professionali (es. PMP)
    • Conoscenza di base di sistemi ERP (es. SAP, Oracle, Microsoft Dynamics) e strumenti di Business Intelligence
  • Interesse nello sviluppo e nell'implementazione di strategie per l'ottimizzazione dei costi e il miglioramento dell'efficienza operativa
  • Buona padronanza della lingua italiana e inglese, sia scritta che parlata
  • Saranno valutati come un plus:
    • Eventuali esperienze pregresse in progetti di Finance Transformation o in dipartimenti di Controllo di Gestione, preferibilmente in società di consulenza o aziende multinazionali
    • Curiosità verso l'identificazione di opportunità di efficientamento dei processi AFC attraverso l'adozione di nuove tecnologie come AI, AI generativa e RPA;
  • Ottime capacità comunicative e di presentazione
  • Precisione e attenzione ai dettagli, con un orientamento al raggiungimento degli obiettivi
  • Capacità di analisi e sintesi delle informazioni
  • Disponibilità a viaggiare per lavoro sia a livello nazionale che internazionale

Cosa ti aspetta in EY

  • Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
  • + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
  • Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;
  • Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero;
  • Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.