Vil du jobbe som juridisk studentmedarbeider i et av Norges største advokatfirmaer

1431917
apply

_________

Er du nysgjerrig på hvordan det er å jobbe i et av Norges største advokatfirmaer? EY Advokatfirmas avdeling for internasjonal skatt er nå på utkikk etter en studentmedarbeider som kan jobbe dagtid og/eller kveld over en lengre periode.

Som studentmedarbeider i EY Advokatfirma vil du få et innblikk i en skatteadvokats hverdag, og muligheten til å overvære behandlingen av interessante saker for store norske og internasjonale bedrifter.

Arbeidsoppgaver vil være
Du vil du få muligheten til å prøve deg på ulike oppgaver, blant annet: 

  • Bistand i forbindelse med etablering av kundeforhold
  • Administrative oppgaver for pågående oppdrag, blant annet kopiering, scanning og postbehandling
  • Elektronisk dokumenthåndtering (formatering mv.). 
  • Rettskildesøk.
  • Bistand til advokatfullmektiger og advokater med forefallende arbeid. 

 

Kvalifikasjoner for stillingen 

  • Student på 1. eller 2. året innenfor juss, økonomi eller liknende utdanninger
  • Du kommuniserer godt på norsk og på engelsk
  • Du behersker Word, Excel og PowerPoint godt

 

Personlige egenskaper for å lykkes i rollen

Våre medarbeidere er våre viktigste ressurser og vi ser derfor etter deg som:

  • Ønsker å ha en variert og spennende arbeidshverdag
  • Er proaktiv, serviceinnstilt og fleksibel

 

Virker dette spennende?
Hvis du synes dette høres interessant ut og kjenner deg igjen i kvalifikasjonene vi søker etter, vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig og senest innen 14. juni!

Vi mottar alle søknader elektronisk via vår søknadsportal og ber deg om å laste opp: 

  • CV
  • Vitnemål/karakterutskrifter fra høyere utdanning og videregående skole
  • Søknadsbrev


Ved spørsmål om stillingen er du velkommen til å kontakte: Yasmin Merete Hildrum (advokat) på tlf. +47 922 10 862 eller yasmin.hildrum@no.ey.com.

Hva EY tilbyr 

  • Fleksibel arbeidstid, inkludert sommertid: Vi gir deg friheten til å balansere arbeid og privatliv slik det passer deg best.
  • Foreldrepermisjon: Vi støtter våre ansatte i foreldrepermisjon ved å tilby 100% lønn for 80% arbeid i 8 uker etter at de kommer tilbake til jobb. Du velger selv når du vil bruke denne fordelen innen seks måneder etter permisjonen din.
  • Utvikling: Hos EY har du tilgang til verdens største universitet på internett, samt muligheten til å ta en MBA i Tech og bærekraft. Du har friheten til å utvide dine kunnskaper og utvikle din karriere slik du ønsker.
  • Stimulerende arbeidsmiljø: EY tilbyr gode betingelser i et stimulerende, inkluderende, jordnært og hyggelig arbeidsmiljø. Vi setter stor pris på mangfoldet og unike perspektivene våre ansatte bringer med seg.
  • Konkurransedyktig lønn: Hos EY tilbyr vi konkurransedyktige lønnsbetingelser som reflekterer dine kvalifikasjoner, erfaring og innsats.
  • Pensjon og forsikring: Vi tilbyr også konkurransedyktige pensjons- og forsikringsavtaler for våre ansatte, slik at du kan føle deg trygg og ivaretatt på lang sikt.
  • Gode tilbud og rabatter: Vi tilbyr ulike naborabatter på blant annet butikker, treningssentre, banker og restauranter for å gjøre din hverdag mer komfortabel og økonomisk fordelaktig.

 

EY sitt formål er definert som «building a better working world». Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, erfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi ønsker gjerne å tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Ta gjerne kontakt med oss i Talent Attraction and Acquisition teamet for en nærmere prat. 

 

At EY we celebrate differences and support it. Our employees bring their authentic selves to work every day. We promote diversity of thought, culture and background, and are committed to creating an inclusive EY environment for all employees. EY is an equal opportunity employer for employees and applicants. EY encourages applications from all backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, nationality, disability, sexual orientation and gender identity.

 

If you need assistance or an accommodation due to a disability in your recruitment process, you may contact us through the Talent Attraction and Acquisition specialist in this advert. 

 

 

EY | Building a better working world

 

EY eksisterer for å bygge en bedre arbeidsverden, og bidra til å skape langsiktig verdi for klienter, mennesker og samfunn og bygge tillit i kapitalmarkedene.

 

Muliggjort av data og teknologi, gir forskjellige EY-team i over 150 land tillit gjennom forsikring og hjelper kunder å vokse, transformere og operere.

 

Arbeid på tvers av forsikring, rådgivning, lov, strategi, skatt og transaksjoner, EY stiller bedre spørsmål for å finne nye svar på de komplekse problemene vår verden står overfor i dag