EY Business Consulting - Stage Finance - Bari

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EY Business Consulting - Stage Finance - Bari


Unisciti al nostro team Finance a Bari e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

Chi è EY?

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

#TELLMEY – Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!

  1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona;
  2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
  3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
  4. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
  5. Smart working senza giornate prestabilite centralmente.

Scopri il team Finance

Nel team Finance della Sub Service Line Business Consulting ti interfaccerai con clienti nazionali e internazionali appartenenti a numerose Industry (manufacturing, energy, pharma, automotive, telecomunicazioni, etc).

Nello specifico siamo alla ricerca di uno Junior Consultant che supporterà il cliente in attività amministrativo-contabili e attività di controllo finanziario con particolare focus sulla creazione di movimenti essenziali per garantire la precisione e la completezza dei registri contabili.

Chi stiamo cercando? Persone con:

  • Laurea Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
  • Competenze tecniche di contabilità generale (quindi basi della contabilità e del ciclo contabile)
    • Comprensione delle scritture contabili e bilancio d’esercizio
    • Gestione delle transazioni finanziarie
    • Riconciliazione contabile
    • Preparazione alle attività di chiusura mensile
    • Supporto alle altre funzioni (come il team di tesoreria per assicurare un flusso coerente)
  • Competenze informatiche:
    • pacchetto Office, con focus particolare su data analisi in Excel (reporting, utilizzo di formule, pivot a livello avanzato)
    • gestione dei software contabili (familiarità con Microsoft Dynamics o software ERP simili)
  • Competenze organizzative:
    • gestione del tempo (per rispettare le scadenze contabili/finanziarie), pianificazione del proprio lavoro e coordinamento/allineamento con team
    • gestione documentale (creazione di strutture documentali per archiviazione e di supporto all’operatività quotidiana)
  • Altre competenze
    • capacità di analizzare e interpretare dati finanziari, identificando anomalie, casistiche ricorrenti e proponendo soluzioni di improvement da conoscenza di processo e contesto in modo proattivo
  • Buona padronanza della lingua italiana e inglese, sia scritta che parlata
  • Ottime capacità comunicative e di presentazione
  • Precisione e attenzione ai dettagli, con un orientamento al raggiungimento degli obiettivi
  • Capacità di analisi e sintesi delle informazioni

Cosa ti aspetta in EY

  • Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
  • + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
  • Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;
  • Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero;
  • Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.