Consultant Operational Excellence

_________

At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your unique voice and perspective to help EY become even better, too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all. [This paragraph will be a global Header in SuccessFactors and will populate automatically, NL included]

Onze Operational Excellence Consultants maken onderdeel uit van het Supply Chain & Operations team van EY, en hebben een passie om, samen met hun klanten, de operatie van organisaties structureel te verbeteren. Vanuit deze rol help je klanten in zowel de private als publieke sector met het operationaliseren van de organisatiestrategie, het succesvol toepassen van procesmanagement, en stel je de klant in staat om continu te blijven verbeteren. Je ontwikkelt continu zowel je soft- als hard skills door nauwe samenwerking met klanten en ervaren collega’s, en voor je het weet ben jij een expert in Operations!

De uitdaging

Als startende Operational Excellence Consultant maak je vanaf dag één impact bij de klant. Dat doe je onder andere door het gezamenlijk voorbereiden en faciliteren van klantworkshops op belangrijke operationele vraagstukken, zoals het invoeren van procesverbeteringen of het doorvertalen van de strategie naar concrete doelen en activiteiten. Daarbij heb je een flexibele houding zodat je kunt bijsturen op onverwachte omstandigheden vanuit de inhoud, aanpak of het proces. Ook kom je veel met klanten in contact door hen te interviewen of te ondersteunen bij het toepassen van Operations methodieken en standaarden zoals OGSM, Kaizen, of Lean Six Sigma. Daarnaast verzamel en analyseer je kwalitatieve en kwantitatieve data, en zet je dit samen met jouw collega’s om in goed uitgewerkte adviezen en verbetertrajecten voor de klant.

Ons team

Het SC&O team bestaat momenteel uit ~40 enthousiaste en gemotiveerde collega’s. Dit klinkt wellicht veel, maar wij zorgen ervoor dat we vaak (formeel én informeel) bij elkaar komen, zodat wij als team van elkaar op de hoogte zijn en veel plezier gemaakt wordt. Zo is de vrijdagmiddagborrel vaste prik en zoeken we elkaar op voor informele activiteiten zoals skiën, zeilen en hardlopen. Het SC&O team beschikt over verschillende expertises, zoals Manufacturing, Supply Chain en (Public) Operations. Hierdoor heb jij de kans om je breed te ontwikkelen en je eigen carrière vorm te geven.

De succesfactoren ­
Word jij enthousiast van het continu verbeteren van processen en ben je gemotiveerd om daaraan bij te dragen? Ben je communicatief, sociaal, analytisch, pragmatisch en een gezellige teamplayer, zowel binnen als buiten het werk? Ben je gebrand om jezelf snel te ontwikkelen als consultant en specifiek in het gebied van Operations én kun jij ons overtuigen dat we jou morgen direct mee kunnen nemen naar de klant?

Jij beschikt over

• Een onlangs afgeronde WO Master met een bovengemiddelde cijferlijst in de richting van Bedrijfskunde, Supply Chain Management, Innovatie Management, Industrial Engineering of een vergelijkbare studie

• Een sterk analytisch vermogen, uitstekende communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (zowel mondeling als schriftelijk)

• Een aantoonbare drive om jezelf te blijven ontwikkelen, bijvoorbeeld d.m.v. een relevante stage, bijbaan of andere nevenactiviteiten

• Een passie voor consulting en procesoptimalisatie

Idealiter beschik jij ook over

• Praktijkervaring (bv. stage, bijbaan) op het gebied van procesverbetering, Lean, operational excellence, Prince II, en/of Agile methodieken.

• Affiniteit met data-analyse, technologie en innovatie

• De bereidheid om internationaal te reizen

• Overtuigende motivatie om te willen werken binnen consultancy

Wat wij bieden

Het team waarin je terecht komt, de collega’s om je heen en je werkzaamheden dragen bij aan je werkplezier. Maar werken doe je niet voor niets. Daarom bieden wij jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Flexibel werken: in overleg met je team bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Thuis, op kantoor, bij de klant of vanuit een ander Europees land (tot 20 werkdagen per jaar)

• Thuiswerkplekregeling: om je thuiswerkplek optimaal in te richten, stelt EY de volgende middelen voor jou beschikbaar: bureaustoel, zit/sta-bureau, externe monitor, bureaulamp, (bluetooth) headset en een groot extern toetsenbord

• Salaris: naast je vaste salaris kun je, afhankelijk van de financiële prestatie van EY, in aanmerking komen voor een bonus. Ook heb je recht op een onkostenvergoeding (afhankelijk van je functie) en een internetvergoeding van €40,- netto per maand

• Opleidingen: EY vindt het belangrijk dat je altijd de mogelijkheid hebt om je te ontwikkelen als je dat wilt. We bieden je de mogelijkheid om verschillende soft & hard skills trainingen, opleidingen en externe cursussen te volgen. Bijvoorbeeld het behalen van een MBA om jouw vaardigheden op het gebied van leiderschap, zaken en technologie te verbreden. Daarnaast wordt je als Consultant Operational Excellence begeleid in het behalen van een Orange, Green, en eventueel Black Belt in Lean Six Sigma.

• Mobiliteitsregeling: draag direct bij aan onze ambitie om in 2025 de CO2-voetafdruk van EY te verlagen tot nul. Met onze regeling kies je zelf uit de meest uiteenlopende duurzame opties. Denk aan het gebruik van leasefietsen, elektrische deelscooters, elektrische deelauto's, flexibele leaseauto's en verschillende abonnementen voor het openbaar vervoer. Een app geeft je inzicht in jouw CO2-voetafdruk

Over het kantoor

Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1000 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd door Anouchka en Lucia. Heb je nog niet ontbeten? Dan maakt Taib zijn speciale smoothie voor je of gewoon een lekkere cappuccino. In de lunchpauze staat het team van Hans en Mehdi voor je klaar met een verse lunch. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega’s virtueel samen!

Als het bovenstaande verhaal jouw aanspreekt, solliciteer dan direct met behulp van jouw CV, motivatiebrief, en cijferlijsten.* Heb je twijfels, vragen of wil je eerst kennis maken voordat je solliciteert? Wij staan altijd open voor een coffee chat (online of op kantoor).

Sollicitatieprocedure

Het sollicitatieproces bestaat uit een telefonische screening, een capaciteiten en persoonlijkheidstest, en twee interviews (inclusief een businesscase).

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.