Payroll Trainee

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.

Join EY and help to build a better working world.

Are you ready to shape the future with confidence?

Etsimme Helsinkiin uraansa aloittelevaa, oppimishaluista ja teknisesti suuntautunutta palkkahallinnon tulevaa osaajaa, joka haluaa kasvaa ja kehittyä kansainvälisessä ympäristössä. EY tarjoaa sinulle urapolun, joka on yhtä ainutlaatuinen kuin sinä itse – globaalit mahdollisuudet, modernit työkalut ja kulttuurin, jossa arvostetaan monimuotoisuutta ja yhteistyötä. Hae viimeistään 15.2.2026!

EY:llä pääset työskentelemään monipuolisissa ja haastavissa palkkahallinnon prosessin optimointitehtävissä osana osaavaa globaalia tiimiä. Tässä tehtävässä pääset oikeasti vaikuttamaan osallistumalla prosessien kehitystyöhön ja kasvattamaan osaamistasi esimerkiksi digitalisaation, projektinhallinnan ja järjestelmätehokkuuden parissa.

Olet tärkeä osa iloista ja huumorintajuista tiimiämme. Työskentelemme tiiviisti kansainvälisessä yhteistyössä ja iso osa asiakaskontakteistamme on ulkomaisia – työympäristö on aidosti globaali.

Panostamme vahvasti automaatioon, robotiikkaan ja tekoälyn hyödyntämiseen – ja odotamme myös sinulla olevan kiinnostusta kehittää näitä osa-alueita ja tuoda uusia näkökulmia osaksi tiimimme jatkuvaa kehitystä.

Mitä etsimme:

• Soveltuvan alanloppuvaiheen tai jo valmistuneita korkeakouluopintoja (esim. KTM, tradenomi)
• Palveluhenkistäasennetta,aiempi kokemusasiakaspalvelusta on eduksi
• Sujuvaasuullista sekä kirjallista suomen ja englannin kielen taitoa

Olet tarkka, järjestelmällinen sekä omaaloitteinen, ja työskentelet mielelläsi sekä itsenäisesti että osana tiimiä. Innostut uuden oppimisesta ja haluat olla mukana kehittämässä prosesseja entistä sujuvammiksi sekä tartut rohkeasti haasteisiin. Sinulla on hyvät MS Office taidot, erityisesti Excelin hallinta, jotka tukevat menestystä tässä roolissa ja auttavat sinua kehittymään työssäsi. Lisäksi arvostamme kokemusta kansainvälisestä työ tai opiskelutaustasta. Aiempi kokemus tietojärjestelmistä ja palkanlaskentajärjestelmien tuntemus on hyödyllistä.

Etsimme harjoittelijaksi henkilöä, joka voisi aloittaa tehtävässä mahdollisimman pian, kevään 2026 aikana. Harjoittelujakso kestää syyskuun puoleen väliin/loppuun asti ja on sovittavissa henkilön ja tiimin tilanteen mukaan.

Tarjoamamme mahdollisuus

• Monimuotoinen ja yhteenkuuluvuutta korostava työkulttuuri: Tulet hyväksytyksi juuri sellaisena kuin olet ja tuemme kehittymistäsi urasi alkuvaiheessa.
• Jatkuva oppiminen:Pääset kehittämääntaitojasihuippuasiantuntijoiden tuella, jotka auttavat sinua tulevaisuudessa.
• Joustoa työpäivääsi: Hybridityömalli antaa sinulle mahdollisuuden työskennellä osittain etänä, jotta voit sovittaa työn sujuvammin osaksi elämääsi.

Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin ja meillä on rento ja välittävä työyhteisö, jossa yli 90 % työntekijöistämme kokee voivansa olla oma itsensä. Tarjoamme myös monipuolisia koulutusmahdollisuuksia, yli 50 työsuhde-etua, joustavan hybridimallin työskentelyyn sekä coaching -palveluja urakehityksen ja hyvinvoinnin tueksi.

Miten prosessi etenee?

• Hae paikkaa lähettämällä meille CV:si, hakemuskirjeesi ja opintosuoritusotteesi viimeistään 15.2.2026. Tuothan hakemuskirjeessäsi ilmi sinulle sopivan aloitusajankohdan. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana,ja kutsumme hakijoita haastatteluun jo hakuaikana,joten hae pian!
• Jos tulet valituksi jatkoon, saatkutsunhaastatteluun, jossa pääsee kuulemaan lisää EY:stä ja tiimistä sekä kertomaan itsestään. Haastattelut toteutetaan paikan päällä toimistollammeHelsingissätai tarvittaessa virtuaalisesti hakijan tilanteesta riippuen.
• Tehtävään valitulle hakijallatehdään taustaselvitys, joka sisältää seuraavat vaiheet:
  • Opintosuoritusotteen tai tutkintotodistuksen toimittaminen
  • Työhistorian tarkistus viimeisen viiden vuoden ajalta

Lisätietoja rekrytointiprosessista antaa

Talent Attraction & Acquisition Specialist Jasmin Nerg / jasmin.nerg@fi.ey.com

Are you ready to shape your future with confidence? Apply today.

Lisätietoja tehtävästä antaa

Minna Mäkinen, puh. +358 50 486 0597 / minna.makinen@fi.ey.com.

Soittoajat:

• Keskiviikko 21.1. klo 13.00–16.00
• Maanantai 26.1. klo 10.00–12.30

EY:llä arvostamme monimuotoisuutta ja toivomme hakemuksia kaikista taustoista tulevilta henkilöiltä. Jos sinulla on kysymyksiä, tarvitset apua tai tarvitset mukautuksia rekrytointiprosessiin vamman vuoksi, älä epäröi ottaa meihin yhteyttä osoitteeseen [rekrytointi@fi.ey.com]. Olemme täällä tukemassa sinua.

EY | Building a better working world

EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.

Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.

EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.