Trainees VAT - BH

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E se focarmos não em quem você é hoje, mas em quem você pode se tornar?

 

Na EY, você terá a chance de construir uma experiência verdadeiramente excepcional. Vamos capacitá-lo com a mais recente tecnologia, cercá-lo com equipes de alto desempenho, em um ambiente dinâmico e multicultural para você descobrir todo o seu potencial. Através de nossos programas de coaching e treinamento, você desenvolverá as habilidades que precisa para permanecer atualizado hoje e no futuro.

The exceptional EY Experience. It's yours to build.

 

A oportunidade: sua próxima aventura

 

Você começará como trainee, fase em que, além de passar pelas experiências e aprendizados de um ambiente diverso e cheio de conhecimento, também terá a oportunidade de traçar um plano de carreira, um caminho para que você saiba exatamente onde começar e onde pode chegar. Depois de trainee, você se tornará auditor, assessor ou consultor, até chegar à posição de Sênior. Seguirá evoluindo para papéis mais fortes de gestão nas posições de gerente, gerente sênior, diretor e sócio. Acesse o site www.beyellow.com.br para explorar o que os nossos diferenciais podem representar para você.

 

O que buscamos?

 

  • Pessoas com mentalidade ágil e orientada para o crescimento. O que você sabe importa. Mas a mentalidade certa é tão importante quanto determinar o sucesso. Procuramos pessoas  inovadoras, que possam trabalhar de forma ágil e acompanhar um mundo em rápida mudança;
  • Pessoas curiosas e orientadas para o propósito. Buscamos pessoas que vejam oportunidades em vez de dificuldades, que façam melhores perguntas para buscar respostas que construam um mundo de negócios melhor;
  • Pessoas inclusivas. Procuramos pessoas que busquem e abracem perspectivas diversas, que valorizem as diferenças e equipes inclusivas para construir segurança e confiança;
  • Pré-requisitos: o programa de trainees é destinado a pessoas cursando graduação universitária e recém-formadas (até dois anos): Ciências Contábeis e cursos de TI: a partir do 2º ano e inglês nível básico; Administração de Empresas, Ciências Atuariais, Direito, Economia, Engenharia (todas), Estatística, Física, Matemática, Marketing, Arquitetura, Design, Publicidade e Propaganda e Relações Internacionais: a partir do penúltimo ano de graduação e inglês nível intermediário.


Oportunidades para você

 

  • Acelere suas habilidades técnicas e de liderança com cursos e programas de desenvolvimento focados no futuro; 
  • Amplie seus horizontes trabalhando em equipes altamente integradas em todo o mundo e colabore com pessoas de diversas origens; 
  • Extraia o que há de melhor em você com investimento contínuo em seu bem-estar pessoal e no desenvolvimento de sua carreira;
  • Desenvolva seu próprio propósito pessoal e ajude-nos a criar um efeito cascata positivo em nossas equipes, nossos negócios, clientes e sociedade - construindo juntos um mundo de negócios melhor;
  • Conte com a EY University (EYU), eleita como uma das melhores universidades corporativas, para apoiar o seu desenvolvimento profissional;
  • Programa EY Badges - programa único e inovador de desenvolvimento, aprendizagem e reconhecimento, preparando profissionais de forma teórica e prática nas competências mais relevantes da atualidade;
  • Nossos trainees são contratados em regime CLT, com direito aos seguintes benefícios, conforme política vigente: subsídio de graduação, ticket-refeição/alimentação, vale-transporte, assistência médica, participação nos resultados, seguro de vida, previdência privada e treinamentos in company em uma das melhores universidades corporativas do país.

 

O que você pode esperar

 

As datas de admissão do Programa variam de acordo com a área de atuação e a localidade de interesse. O processo consiste nas seguintes etapas:

  • 1ª Etapa: Vídeo institucional e Formulário de informações complementares;
  • 2ª Etapa: Avaliação Curricular;
  • 3ª Etapa: Testes Online de Português, Lógica, Inglês (eliminatórios) e Contabilidade Básica (classificatório);
  • 4ª Etapa: Dinâmica de Grupo;
  • 5ª Etapa: Entrevistas Finais;
  • 6ª Etapa: Processo Admissional. 

Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase, pois levaremos em consideração as demandas específicas de cada área e escritório.

 

A EY acredita na igualdade de oportunidades. Independentemente de gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual, etnia ou origem nacional, identidade e deficiência, consideraremos em nossos processos todas as pessoas que se candidatem e apresentem as qualificações requeridas.
Todas as nossas oportunidades de trabalho estão abertas para pessoas com deficiência.

 

Se você busca uma empresa para ter experiências ricas e relevantes, a EY é o lugar certo para você.