Consultant junior en stratégie et en organisation pour le secteur public / Secteur santé-social F/H

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EY incarne des expertises pluridisciplinaires à la fois métiers et sectorielles avec des missions à fort impact sur la société, l’économie et l’environnement. Nous sommes aujourd’hui à la pointe de l’innovation grâce à nos investissements dans l’intelligence artificielle et le développement durable, et nos actions en faveur d’une croissance économique durable et inclusive.

Membre du réseau EY en Europe, leader du conseil sur la région, EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques et opérationnelles. Notre offre s’articule autour de quatre grands domaines d’expertise : Business Consulting, Technology Consulting, Risk Consulting et People Consulting, et s’appuie sur des expertises sectorielles fortes. Nous offrons à nos 1500 collaborateurs une multitude d’expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun… Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel !

Avez-vous déjà entendu parler du smartworking chez EY ? Le smartworking est devenu un élément primordial de notre mode de fonctionnement. Il vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant mieux vos engagements personnels et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.

Leader du conseil en transformation, EY Consulting rassemble plus de 1200 collaborateurs en France. Notre offre de conseil s’appuie sur des expertises sectorielles fortes notamment sur le secteur public, et plus spécifiquement dans le secteur social, médico-social et sanitaire.

EY Consulting, par son approche intégrée, vous offre un environnement unique pour exprimer et développer vos talents en vous confrontant, auprès des meilleurs experts, aux différentes facettes d’une transformation réussie, intégrant l’ensemble des enjeux stratégiques (RH, organisation, process, technologies, finances, etc.).

Spécialisé sur le secteur de la santé, EY s’est doté d’une équipe dédiée au secteur couvrant l’entièreté du champ sanitaire, social et médico-social. Cette singularité unique dans un cabinet de conseil nous permet de maitriser les enjeux du secteur et de s’appuyer sur notre branche interne « transformation des organisations ».

Au sein des équipes santé-social, vous accompagnerez les grandes transformations du secteur sanitaire ou médico-social en intervenant auprès des Directions d’Administrations Centrales du Ministère de la Santé et des Solidarités et de ses agences nationales, des grandes Caisses nationales (Cnsa, Cnam, Cnaf…), des Agences Régionales de Santé, des Conseils Départementaux mais aussi auprès des acteurs de terrain (hôpitaux, organismes gestionnaires de structures du secteur public, privé associatif ou privé lucratif, syndicats d’employeurs ou fédérations de structures…).

Pour faire face aux besoins de nos clients et à notre ambition de croissance au sein de notre expertise, nous recrutons des consultants F/H en stratégie et en organisation pour le secteur public / Secteur santé-social.

Missions du consultant débutant (notamment) :

• Collecte, enquête de terrain et analyse d’informations
• Rédaction d’études, de monographies
• Réalisation d’entretiens
• Animation de groupes de travail et de réunions de pilotage
• Elaboration de synthèses et contribution à l’élaboration de diagnostics et des livrables sur l’ensemble des domaines (organisation, RH, finances…), formulation de propositions / recommandations…

Votre profil F/H :

- Nous recherchons un consultant junior qui sera amené à intervenir sur l’ensemble de nos missions au contact direct de nos clients, sur le terrain. Nous sommes aussi ouverts aux candidatures pour des stages de fin d’étude. Nous recherchons des profils H/F avec un diplôme d’études supérieures (bac +5 IEP, master spécialisé dans le secteur social et sanitaire, école de commerce, école d’ingénieur).

- Dynamique et doté(e) de qualités relationnelles, vous avez le sens du service client et vous bénéficiez de très bonnes capacités d'analyse. Vous avez envie d’un environnement de travail stimulant, varié, dynamique et êtes à la recherche d’opportunités de missions avec des contenus et des clients différents, sortant d’une forme de routine quotidienne.

Modalités pour postuler :

Vous pouvez candidater directement ou bien envoyer votre CV et votre lettre de motivation à Marie.Ahounou@fr.ey.com et Skander.Ben.Abderahmen@fr.ey.com.

La richesse de nos métiers, l’excellence de nos équipes, l’amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation, le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel.

Déroulement du processus de recrutement : Il se déroule généralement en 3 étapes d’entretien (Session de recrutement, entretien opérationnel, entretien Partner) et comporte également un test d’anglais. Les entretiens servent à discuter de votre parcours, évaluer vos compétences et expertises, et répondre à vos questions.

Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous !

Et parce que nous savons qu’un job n’est pas juste un job, chez EY nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience qui les accompagnera à vie dans leur carrière. Vous aurez l’opportunité :

• De travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes diverses et multiculturelles
• De suivre un programme de formation complet et personnalisé, et d’avoir un mentor tout au long de votre carrière
• D’appartenir à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe
• De contribuer à un conseil zéro carbone. EY place la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes (outil de calcul de l’impact de nos missions, zéro papier, usages numériques..)
• De vivre des mobilités géographiques et de pouvoir découvrir d’autres cultures grâce à notre programme Mobility4U
• De s’engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, la diversité et l’inclusion, et de prendre part en tant que mécène aux initiatives de notre très active fondation sur des grandes causes à impact
• D’être présent à de nombreux événements made in EY (prix de l’entrepreneur de l’année, Woman In, T-DAY, Sustainable Futures, etc.)

Sans oublier les fondamentaux :

• Un package complet : bonus discrétionnaire annuel, primes de participation, primes de cooptation, RTT, mutuelle avantageuse, carte titre-restaurant, remboursement des transports en commun à hauteur de 75%, aide financière pour l’achat d’un vélo électrique, abonnement GymLib à tarif préférentiel.
• Et de nombreux autres avantages qui participent au bien vivre chez EY : bureaux facilement accessibles, entrée gratuite tout au long de l’année au musée du Louvre et au musée Eugène-Delacroix, accès privilégiés à l’Opéra de Paris, voyages CE, etc.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Equité et Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.