Consultant | Tax Accounting & Risk Advisory Services | Rotterdam

_________

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.

Join EY and help to build a better working world.

Zeker van je groei. Vrij om die op jouw manier vorm te geven.

Je staat aan het begin van je carrière en zoekt zekerheid én vrijheid. Herkenbaar? Bij EY krijg je beide. Je leert in de praktijk, ontwikkelt skills waar je een leven lang iets aan hebt en bouwt samen met collega’s aan een carrière die bij jou past. Met volop begeleiding én ruimte om te ontdekken wat jij belangrijk vindt. Zo start je niet zomaar een baan, maar jouw toekomst.

Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden

Bij EY geloven we dat jouw carrière begint met de juiste keuze. Sluit je aan bij ons team en maak impact vanaf dag één! Als Consultant binnen Tax Accounting & Risk Advisory Services (TARAS) werk je in een multidisciplinair en inclusief team met een breed scala aan klanten. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het correct verwerken van financiële en fiscale gegevens. Samen met je collega's analyseer je fiscale posities in jaarrekeningen en adviseer je klanten over de fiscale rapportage in jaarrekeningen en hiermee verbandhoudende complexe vraagstukken. Je zorgt ervoor dat de cijfers kloppen voor zowel de jaarrekening als de vennootschapsbelastingaangiften. Wat je kunt verwachten in deze functie:

• Meer dan fiscale memo’s: Je combineert fiscaliteit met accounting: van het controleren van belastingposities in jaarrekeningen tot het adviseren over complexe vraagstukken zoals Pillar 2 en IFRS.
• Het complete plaatje: Je leert hoe vennootschapsbelasting werkt inclusief de koppeling met accounting en rapportage. Dit brede perspectief geeft je een stevige basis en een voorsprong in je verdere carrière.
• Dynamisch werk: Naast intensief contact met je eigen collega’s werk je ook veel samen met tax directors, accountants en andere stakeholders, waardoor je continu schakelt tussen verschillende disciplines en perspectieven.
• Internationaal & strategisch: Je ondersteunt multinationals en ziet hoe fiscale beslissingen direct impact hebben op de business.
• Technologie & data: Je gebruikt geavanceerde tools en data-analyse om belastingposities te beoordelen en processen te optimaliseren. Technologie is een integraal onderdeel van je werk.
• Impact & variatie: Geen dag is hetzelfde: je bent betrokken bij audits, adviestrajecten, implementatie van nieuwe wetgeving en het verbeteren van rapportageprocessen.
• Training & ontwikkeling: Bij EY staat leren centraal. Je hebt wekelijks vaktechnische overleggen, trainingen en persoonlijke begeleiding van ervaren collega’s. Daarnaast bieden wij de mogelijkheid om de NOB beroepsopleiding te volgen. Bovendien biedt EY een 3 jarig Tax Academy programma aan welke op Nyenrode gefaciliteerd wordt welke aansluit op het NOB programma. Zo ontwikkel je jezelf niet alleen continu en vind je een goede balans tussen leren en presteren, maar vergroot je ook je netwerk doordat je EY Tax collega's leert kennen door heel het land.
• Begeleiding: Bij EY word je ontwikkeling ondersteund door de begeleiding van je buddy, die je aanspreekpunt is voor al je vragen, en je counselor, met wie je dieper in gesprek gaat over je doelen en persoonlijke groei.

Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor

De TARAS praktijk is actief op drie locaties in Nederland: Amsterdam, Rotterdam en Eindhoven/Maastricht. Hoewel je een vaste standplaats hebt, maak je deel uit van een landelijk team van ongeveer 40 collega’s. De samenwerking tussen de verschillende regio’s is intensief: collega’s stemmen regelmatig af, werken samen aan klantprojecten en delen actief kennis en ervaringen.

Binnen TARAS heerst een informele en toegankelijke sfeer op kantoor. Wij hebben collega's uit verschillende landen, wat zorgt voor een inspirerende en diverse werkomgeving. Je werkt daarnaast intensief samen met collega’s uit de Nederlandse Tax-praktijk én internationale teams, evenals met EY accountants. Zo krijg je de kans om je kennis van accounting en tax in de praktijk toe te passen én verder te ontwikkelen.

Door deze brede samenwerking vergroot je snel je netwerk, leer je van verschillende perspectieven en bouw je waardevolle relaties op binnen én buiten EY.

Jouw kantoor

Rotterdam
Ons kantoor in Rotterdam is ons hoofdkantoor en ligt prachtig aan de Maas met uitzicht op de Erasmusbrug. Je loopt zo de stad in en beneden vind je een gezellige koffiebar. Op zonnige dagen lunchen collega’s buiten aan het water. Een inspirerende plek met een indrukwekkend uitzicht en een bruisende omgeving.

Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage

Bij EY zoeken we collega’s die ons team willen versterken. Herken jij jezelf in het volgende profiel?

• Je hebt een afgeronde opleiding in Fiscaal Recht, Fiscale Economie of Accountancy (HBO/WO)
• Je hebt affiniteit met cijfers
• Je hebt sterke analytische vaardigheden en een proactieve werkhouding
• Je bent een teamspeler met zelfstandigheid
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
• Technologie en AI is integraal onderdeel van jouw werk

Heb jij dit in huis, dan zou je goed kunnen passen binnen ons team!

Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier

• Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Fijn voor later. Bovenop je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling).
• Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.
• 29 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen.
• Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app.
• Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt.
• De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken.
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.
• Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.
• Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing.
• Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.
• Mogelijkheid tot internationale rotaties, om buitenlandse ervaring op te doen.

En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Benieuwd naar al onze voorwaarden? Klik hier

Jouw toekomst samen met ons vormgeven? | Over je sollicitatieproces

1. Voor deze vacature ontvangen we graag alleen je cv. Zo maken we het jou makkelijk om snel te solliciteren.

2. Ons eerste contact: na jouw sollicitatie belt onze recruiter jou binnen 7 dagen voor een korte kennismaking. We verkennen alvast kort over en weer of de functie bij jou zou passen.

3. Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het gesprek bespreken we de uitkomsten met elkaar en is er ook een collega van de betreffende afdeling aanwezig. Tijdens deze wederzijdse kennismaking leren we jou graag kennen en heb jij gelegenheid om ook jouw vragen te stellen.

4. Het tweede gesprek: Als wij na het eerste gesprek een match zien en jij ook nog enthousiast bent, volgt er een tweede kennismaking. In dit gesprek gaan we dieper in op de functie en andere relevante thema’s en soms maakt ook een businesscase onderdeel uit van de procedure. Het kan zijn dat er nog een laatste gesprek plaatsvindt.

5. We zijn een match. Je ontvangt van ons een aanbod en we doen een pre-employment screening. Daarna start jouw nieuwe uitdaging. Welkom bij EY!

Uit onderzoek blijkt dat vrouwen minder snel solliciteren wanneer ze niet aan álle criteria voldoen. Solliciteer gerust, ook als je niet aan alles voldoet.

EY | Building a better working world

EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.

Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.

EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.