Assurance - Candidatura Spontanea Stage & Entry Level

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

Vuoi dare il via alla tua carriera in un ambiente internazionale dove le tue idee contano davvero?

In un contesto in cui l’AI e le tecnologie emergenti stanno ridisegnando il modo di lavorare, in EY potrai sviluppare competenze, relazioni e capacità di giudizio che rendono unico il contributo di ogni persona.

Perché candidarsi in EY?

Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti:

1. Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, per tutti e tutte; per imparare a usare la tecnologia come leva per amplificare idee, intuizione e capacità di generare impatto.

2. Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;

3. Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;

4. Benefits: oltre a pacchetti retributivi competitivi, avrai a disposizione diversi servizi di welfare aziendale grazie ai quali potrai accedere a un’ampia gamma di convenzioni, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;

5. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;

6. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente;

7. Un network internazionale su cui poter contare.

In questo annuncio potrai candidarti spontaneamente alle opportunità professionali in stage o entry level presenti nella Service Line di Assurance.

Che cosa facciamo in Assurance:

L’obiettivo della Service Line Assurance è rafforzare la fiducia e sicurezza dei nostri clienti da un punto di vista amministrativo, economico e finanziario nei mercati e negli stakeholder. Lo facciamo proteggendo e mettendoci a Servizio dell’interesse pubblico, promuovendo la trasparenza, supportando gli investitori e la crescita economica.

I nostri team:

Audit: I nostri servizi di external audit personalizzati aiutano a costruire fiducia e sicurezza attraverso trasparenza, chiarezza e coerenza. Siamo oltre 94.900 professionisti distribuiti in tutto il mondo in 150 paesi. I servizi di audit comportano la relazione sulla correttezza in tutti gli aspetti materiali con cui i bilanci delle aziende clienti sono presentati, in conformità con i framework di financial reporting.

Financial Accounting Advisory Services: Con circa 7.500 professionisti in 25 regioni, i nostri team multidisciplinari lavorano con i clienti su progetti come la gestione delle sfide contabili e di reporting, la contabilità delle transazioni, la governance aziendale, i servizi di tesoreria aziendale e la remediation degli audit. Il nostro team aiuta i clienti a identificare, misurare, riportare e auditare come le opportunità e i rischi sociali, etici e ambientali possano influenzare le performance aziendali e a soddisfare i requisiti di reporting per gli stakeholder.

Technology Risk: Il team supporta i nostri clienti industriali nelle attività di gestione del rischio IT per garantire l'affidabilità e la sicurezza dei sistemi informativi aziendali e per evitare perdite di dati e danni reputazionali, anche in riferimento ai requisiti elevati che oggi vengono imposti in termini di trasparenza, governance IT e compliance.

Il team si occupa, altresì, di supportare i medesimi clienti in attività e progetti in ambito Cybersecurity a 360°, ossia: cyber strategy, risk, governance & compliance, cyber IAM, offensive security e cyber defence.

La nostra rete di professionisti supporta le aziende nella mitigazione e gestione dei rischi legati ai sistemi informativi aziendali attraverso misure di protezione dei dati, valutazioni informatiche e auditing dei framework di intelligenza artificiale.

Climate Change and Sustainability Services: Come nucleo di sostenibilità per EY, il nostro team multidisciplinare di oltre 2.500 persone aiuta i clienti a comprendere i rischi e le opportunità derivanti dai cambiamenti climatici e dalle questioni di sostenibilità, in ambito climatico e decarbonizzazione; ESG e sostenibilità e ambiente, salute e sicurezza.

Forensic and Integrity Services: Con circa 5000 professionisti nel mondo, attraverso team multidisciplinari, lavoriamo per offrire ai clienti la nostra esperienza in ambito fraud detection, investigation and security.

Chi stiamo cercando:

• Laureanda/o o neolaureata/o magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Ingegneria Ambientale o percorsi STEM;

• Persone con un mindset analitico, flessibilità e spirito di squadra;

• Buona conoscenza con il pacchetto Office e della lingua inglese;

• Familiarità con gli strumenti di Intelligenza Artificiale.

Le nostre sedi:

Il team Assurance è presente in gran parte del territorio nazionale, in particolar modo a: Milano; Roma; Ancona; Bari; Bergamo; Bologna; Brescia; Firenze; Genova; Napoli; Padova; Perugia; Reggio Emilia; Torino; Treviso; Trieste; Verona/Alto Adige.

In EY potrai:

• Accelerare le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI

• Allargare i tuoi orizzonti: Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali

• Dare il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.

Avrai infine l’opportunità di:

• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati;

• partecipare a programmi di leadership.

Possibile Inquadramento e retribuzione:

In caso di assunzione in apprendistato è previsto un range retributivo lordo compreso tra 24.000 e 29.500 euro definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione.

Nel caso in cui l’assunzione avvenisse con un iniziale stage curriculare/extracurriculare è prevista un indennità di tirocinio mensile di 1.000 euro.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e

background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.