Consultant/Consultante en transformation ERP - Paris

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Vous souhaitez participer à la transformation digitale des fonctions Métiers des entreprises (Finance, Ventes, Achats, Supply Chain, …), en mettant les technologies innovantes au service de la performance des processus opérationnels, alors rejoignez la practice Transformation SAP d’EY Consulting.

Leader du conseil en transformation, EY Consulting rassemble plus de 1200 collaborateurs en France, à travers des expertises sectorielles fortes et une offre articulée autour de trois grands domaines d’expertise : Business Consulting, Technology Consulting et People Consulting. EY Consulting, par son approche intégrée alliant business, digital et innovation et centrée sur l’humain, vous offre un environnement unique pour exprimer et développer vos talents en vous confrontant, auprès des meilleurs experts, aux différentes facettes d’une transformation réussie grâce à l’utilisation des technologies les plus pointues tournées vers la création de valeur sur le long-terme.

EY, c’est une multitude d’expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun… Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel !

Dans le cadre du fort développement de ses activités, et avec la volonté d’offrir à tous ses collaborateurs de réelles opportunités de carrière, notre équipe conseil en transformation SAP (classée parmi les leaders par Garner et IDC) recrute des consultants juniors H/F.

Au sein de nos équipes, vous aurez l’opportunité d’accompagner nos clients dans toutes les phases de leur programme de transformation opérationnelle ERP :

• Du cadrage stratégique, permettant de définir l’ambition de transformation, de structurer les initiatives et les contenus du projet, d’aider au choix des technologies en support, d’élaborer les business case associés, de déterminer les feuilles de route de mise en œuvre

• En passant par l’accompagnement de la mise en œuvre du projet, au travers de missions d’assistance au pilotage du programme, l’appui aux équipes Métiers dans la définition de leurs nouveaux processus, la conception et l’implémentation des solutions SAP en support, la mise en œuvre des actions de conduite du changement afin de faciliter la transition et l’appropriation des nouveaux modes de fonctionnements et du système d’information

• A l’accompagnement des évolutions des processus et des systèmes SAP post projet.

Notre métier est l’un des plus complets qui existe dans le monde du conseil et permet :

• D’appréhender le fonctionnement d’une entreprise dans son ensemble mais aussi de participer à des projets de transformation basé sur des outils digitaux et innovants

• De participer à des projets multiculturels et multidisciplinaires, aussi bien en France qu’à l’international

Nous sommes tous passionnés, rejoignez-nous !

Votre profil :

H/F, vous êtes en dernière année de formation supérieure de haut niveau (grande école d’ingénieurs, école de commerce ou université) et recherchez un stage de fin d’études.

Vous souhaitez développer votre connaissance des différentes fonctions de l’entreprise, vous investir dans l’amélioration des processus et leur mise en place au travers de solutions digitales et innovantes.

Dynamique et doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous faites preuve d’un grand sens de l’écoute, de rigueur et de ténacité pour mener à bien vos missions. Vous bénéficiez d’un très bon esprit d’équipe, vous êtes curieux(se), ouvert(e). On vous reconnait également de bonnes capacités d’analyse et de réflexion.

Vous parlez anglais couramment.

Entrons ensemble dans l’ère de la révolution digitale et de la transformation des organisations ! La richesse de nos métiers, l’excellence de nos équipes, l’amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation, le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel.

Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situations de handicap.