Consultant junior Digital Forensics / eDiscovery F/H - Paris - Octobre 2026

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Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Nous recrutons des Consultantes et Consultants Débutant(e)s en Digital Forensic / eDiscovery en CDI,

A compter d'octobre 2026 pour le bureau de Paris

Notre Opportunité :

Dans un contexte de renforcement des réglementations (Sapin II, FCPA, sanctions internationales…) et d’exigences accrues en matière de gouvernance et de transparence, l’équipe Forensic & Integrity Services accompagne des acteurs publics et privés dans la prévention, la détection et l’investigation de la criminalité financière et des risques de non-conformité.

Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire (ingénieurs, juristes, analystes de données, enquêteurs OSINT) intervenant sur des missions à forte valeur ajoutée, en France comme à l’international, à l’intersection entre :

• le forensic numérique et l’eDiscovery,
• la gouvernance et l’analyse de données,
• les réglementations internationales,
• et les technologies avancées (cyber, blockchain, crypto‑actifs, data analytics).

Vos principales responsabilités :

Collecte de données & Analyse

• Collecter des données structurées et non structurées (postes de travail, serveurs, bases de données, logs, emails, etc.), sur site ou à distance.
• Traiter et analyser de grands volumes de données à l’aide d’outils de Computer Forensic et d’eDiscovery.

• Analyser les données issues des processus métiers exposés aux risques (Achats, Ventes, Trésorerie, RH…).

Innovation technologique & cyber

• Participer au développement et à l’usage de solutions innovantes : IA, fraude documentaire, reconnaissance d’images, analyse de crypto‑actifs, blockchain.
• Intervenir ponctuellement sur des sujets cyber dans le cadre de réponses à incidents.

OSINT & due diligence

• Réaliser des recherches en sources ouvertes (OSINT) : background checks, integrity due diligence, veille réputationnelle.

Vos compétences vont permettre à nos équipes de conduire des investigations pour :

• Intervenir dans des contextes complexes de fraude, de corruption, de blanchiment, de détournement d’actifs ou de manquements aux obligations réglementaires.
• Identifier et analyser les schémas frauduleux, établir les rôles et responsabilités, évaluer les impacts financiers et opérationnels, et rédiger des rapports structurés susceptibles d’être produits dans un cadre judiciaire ou réglementaire.
• Contribuer à la conception, au renforcement et à l’amélioration continue des dispositifs de contrôle interne et des programmes de compliance.

Vos atouts pour réussir :

• Bonne connaissance des méthodologies et bonnes pratiques en Computer Forensic et eDiscovery.
• Une expérience ou une familiarité avec des outils tels que Relativity, AXIOM, OpenText (ex-EnCase), Paladin, FTK imager, Autopsy … est un plus.
• Fort intérêt pour les sujets technologiques (cyber, data, blockchain, crypto‑actifs).
• Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral, dans un contexte international.

Ce que nous recherchons :

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une université (Master 2), avec une spécialisation en systèmes d’information, cybersécurité ou forensic numérique.
• Excellentes capacités analytiques et rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques.
• Curiosité intellectuelle, rigueur, autonomie et esprit d’équipe, vous permettant d’intervenir sur des problématiques complexes et sensibles.
• Mobilité en France et à l’international.

Ce que nous vous offrons :

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à notre programme de mobilité à l’international #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.

• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris..

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Le processus de recrutement est composé de 3 étapes ; des tests à réaliser en ligne, un premier entretien de recrutement durant lequel vous rencontrerez nos managers et un dernier entretien avec l’une ou l’un de nos Associé(e)s.

Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs et collaboratrices, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.