Administrativ studentermedhjælper til vores AML Team - Esbjerg

_________

Vil du være del af et specialistteam der stræber efter at være ”best in class”?

Hos EY opbygger du enestående erfaringer. Du bliver omgivet af high-performing teams, og vi giver dig den globale rækkevidde, mangfoldighed og inkluderende kultur, som du har brug for, for at udforske dit fulde potentiale. Gennem vores dygtige specialister vil du fagligt udvikle dig konstant samt tilføre dig nye kompetencer og færdigheder - alt imens du opbygger et netværk af kolleger, mentorer og ledere, der vil følge dig på din EY-rejse og videre.

The exceptional EY experience. It's yours to build.

Dine muligheder: Dit nye eventyr venter på dig!

EY søger en serviceminded og engageret studentermedhjælper med opstart snarest muligt. Dine arbejdsopgaver består i at supportere vores Anti Money Laundering (AML) specialistteam der sikrer at vi altid er compliant og lever op til de regler og krav der er på området. Du vil indgå i et team af specialister der har en passion for at arbejde struktureret og har blik for detaljerne.

Som studentermedarbejder vil du blive udfordret fra dag ét, og du bliver en naturlig del af dagligdagen og får mulighed for at udvikle dig personligt og fagligt. Derudover, vil du få en masse gode kolleger, som du kan sparre med og lære fra, og være en del af et ungt kontormiljø i Esbjerg.

Dine primære arbejdsopgaver vil blandt andet være:

• Administrative support opgaver, herunder gennemgang af dokumenter
• Løbende vedligeholdelse og opdatering af data m.m. i vores systemer
• Løse andre ad hoc administrative opgaver og udfordringer på tværs af vores team

Du vil få bred kontaktflade til store dele af vores team og du får stor mulighed for at påvirke rollens fremtidige udvikling. Den ugentlige arbejdstid vil være i niveau 25-37 timer om ugen efter aftale.

Det vi søger

• Du sætter en ære i at levere god kvalitet, og du har en struktureret tilgang til dine arbejdsopgaver
• Vi forestiller os at du er nysgerrig og har let ved at sætte dig ind i nye systemer
• Du skal kunne lide en varieret og til tider travl hverdag, og du har gåpåmod til at tage imod en bred palette af opgaver på tværs af flere revisionsafdelinger
• Du skal være imødekommende og være klar på at være en del af et stort team af kollegaer
• Kvalifikationer:
  • Er fleksibel, særligt i vores travle periode
  • Har gode kommunikationsfærdigheder. Flydende dansk og engelsk i både skrift og tale er en forudsætning for jobbet
  • Har et stort drive og gå-på mod
  • Lægger en ære i at opretholde en høj kvalitet i arbejdet, selv ved rutineopgaver
  • Kan arbejde selvstændigt og trives med udfordringer
  • Du har mulighed for at arbejde på fuld tid eller som minimum 25 timer ugentlig

Det vi tilbyder

• Vi styrker dine evner til at indgå i en hverdag ledet gennem teams.
• Vi forløser dit potentiale gennem løbende investeringer i din personlige trivsel og karriereudvikling.
• Vi udvikler dine personlige mål og medvirker til at skabe en positiv effekt på vores teams, vores virksomhed, vores kunder og samfundet – og sådan skaber vi de bedste arbejdsforhold sammen.
• Du vil arbejde på et kontor med mange unge mennesker, der bidrager til den gode stemning i hverdagen og med jævnlige sociale aktiviteter

Næste skridt?

• Har du det vi leder efter og har du lyst til at blive vores nye kollega, vil vi meget gerne høre fra dig.
• For at komme i betragtning til jobbet, bedes du uploade din ansøgning og CV online. Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du også meget velkommen til at kontakte Kira Boyum på Kira.Boyum@dk.ey.com.
• Vi ser meget frem til at modtage din ansøgning. Vi afholder løbende samtaler og forventer at kunne besætte stillingen ultimo december 2024.

Ansøgningsfristen er den 13. december 2024

At EY we celebrate differences and support it. Our employees bring their authentic selves to work every day. We promote diversity of thought, culture and background, and are committed to creating an inclusive EY environment for all employees. EY is an equal opportunity employer for employees and applicants. EY encourages applications from all backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, nationality, disability, sexual orientation and gender identity.

If you need any support or adjustments during the recruitment process or the employment, please contact our local recruitment team at recruitment@dk.ey.com. You do not need to disclose any details about your disability or reasons for needing adjustments. Simply let us know what kind of support or adjustment you require and how it will benefit you throughout the process. We are committed to ensuring a smooth and inclusive recruitment process for all candidates.

EY | Building a better working world

EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.

Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.

Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.