Vi søker nyutdannede til Audit Ulsteinvik | Oppstart høsten 2026

_________

Vi rekrutterer til vårt kontor i Ulsteinvik. Det er kun søkere som velger dette kontoret i søknadsskjemaet som vil bli vurdert.

Er du interessert i å jobbe med mennesker, prosjektstyring, bærekraft og økonomiske analyser? Hos oss får du tidlig mulighet til å ta ansvar, bygge tillit og bidra til utviklingen av fremtidens revisjonstjenester. Med bruk av innovative verktøy og EYs egen AI-teknologi arbeider vi kontinuerlig for å gjøre revisjonsprosessen enda mer effektiv og verdifull for våre kunder.

Vi har også et omfattende fagmiljø innen offshore, maritim industri og oppdrettsnæringen, med ansatte som jobber tett med kunder i disse bransjene. I tillegg til det faglige, legger vi stor vekt på det sosiale, og møtes jevnlig for aktiviteter både på og utenfor arbeidsplassen.

Vi ser etter deg som:

• utdanner deg innen økonomi og administrasjon, finans, revisjon eller tilsvarende med forventet fullføring sommeren 2026
• har gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
• er analytisk, men trives best med å jobbe i team

Din rolle:

Som ansatt i Audit vil du primært jobbe med revisjon og revisjonsnære tjenester. Du får tett innsikt i hvordan noen av Norges største aktører innen offshore, oppdrett, og den maritime næringen produserer og styrer sin økonomiske rapportering, bærekraftsrapportering og internkontroll. I tillegg får du erfaring med deres operative prosesser og hvordan disse prosessene understøtter virksomhetenes verdiskaping.

Vi tilbringer mye tid hos kundene, noe som betyr at du vil få praktisk erfaring og kommer tett på selskapene. Her vil du tilegne deg en bred, bransjespesifikk kunnskap om risiko og nøkkelfaktorer for suksess. Som revisor jobber du tett med ledelsen i virksomhetene med å gjennomgå prosesser og identifisere risiko med støtte i global metodikk og moderne verktøy.

Dette tilbyr vi:

• Utvikling og ansvar: I revisjon får du tidlig ansvar og muligheten til å jobbe med varierte og spennende prosjekter som gir deg verdifull erfaring. Du vil oppleve faglig og personlig utvikling gjennom praktisk erfaring og tilgang til vår kursportal. I tillegg tilbyr vi stipend for deg som tar MRR (master i regnskap og revisjon), noesomstyrkerdin kompetanse innen et felt med høy etterspørsel.
• Arbeidsmiljø: Vårt kontor har et ungt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi setter samarbeid, trivsel og faglig støtte høyt!
• Fremtidsrettet og bærekraftig: Vi jobber med innovativ teknologi og har et tydeligfokuspå bærekraft i alt vi gjør.

Slik søker du:

Kjenner du deg igjen i beskrivelsen over, vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig og senest innen søndag 15. februar klokken 12.00.

1. Fyll ut søknadskjema og last opp CV og vitnemål fra høyere utdanning. Dersom du har gått på et utenlandsk universitet med annet karaktersystem, må en oversettelse/forklaring også vedlegges.
2. Gjennomfør tilsendt evnetest. Denne vil bli sendt utfortløpende,og vil ca. 20 minutter å gjennomføre. Dersom du søker på flere stillinger, trenger du kun å ta testen én gang.Vi anbefaler å bruke PC for best mulig opplevelse.
3. Etter fullført evnetester vil du motta en invitasjon til åspille innen kort videosøknad. Evnetest og videosøknad må være fullført innen mandag 16. februar klokken 14.00.

Merk at alle steg må være fullført for å bli vurdert i denne prosessen.

Ved spørsmål kan du ta kontakt med Mads.Sevik@no.ey.com!

Vi er opptatt av å se den enkeltes styrker og potensiale. Skulle du ha noen spørsmål eller ha behov for tilrettelegging i søknadsprosessen, er du hjertelig velkommen til å kontakte oss via rekruttering@no.ey.com. Vi ser frem til å motta din søknad!

At EY we celebrate differences and support it. Our employees bring their authentic selves to work every day. We promote diversity of thought, culture and background, and are committed to creating an inclusive EY environment for all employees. EY is an equal opportunity employer for employees and applicants. EY encourages applications from all backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, nationality, disability, sexual orientation and gender identity.

If you need assistance or an accommodation due to a disability in your recruitment process, you may contact us through the Talent Attraction and Acquisition specialist in this advert.

__________

EY | Building a better working world

EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.

Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.

EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.