EY Risk Consulting - Stage Digital Risk - Roma e Milano

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Chi è EY?

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

#TELLMEY – Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!

1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona;

2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;

3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;

4. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;

5. Smart working senza giornate prestabilite centralmente.

Qual'è il team di riferimento e la modalità di lavoro?

All’interno della divisione Risk Consulting di EY, ricerchiamo nuove colleghe e colleghi che si uniscano in stage extra curriculare o curriculare al nostro team Digital Risk per la nostre sedi di Milano (Via Meravigli 14) o Roma (Via Lombardia 31).

Lo stage è retribuito e svolto secondo una modalità di lavoro ibrido, la persona avrà come riferimento una delle 2 sedi e godrà di una policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero.

Di cosa si occupa il team Digital Risk?

In questo gruppo supportiamo i nostri clienti nella gestione dei rischi legati alla tecnologia e alle infrastrutture informative aziendali con l’obiettivo di garantire trasparenza e conformità rispetto alle normative di settore. Garantiamo inoltre la resilienza ed efficacia dei sistemi informativi a fronte di eventi che possono comprometterne l’integrità. Risulta infatti assicurarsi che i sistemi informativi, gestionali e processi IT di un'azienda o organizzazione siano sicuri e conformi a quanto previsto da norme, regolamenti o politiche interne e in rispetto di requisiti di compliance e sicurezza sempre più elevati.

Di cosa ti occuperai?

Nel ruolo di Intern collaborerai in diversi progetti a supporto esclusivo di aziende corporate di diverso settore, come ad esempio Energy, Telecomunicazioni, Retail, Automotive, Engineering e molte altre.

Analizzerai le procedure, i processi delle aziende clienti con l'intento di rilevare eventuali anomalie e supporterai le stesse nell'implementazione di sistemi di controllo interno che possano ridurre i rischi nel comparto di Information Technology.

Perchè entrare nel team Digital Risk?

Puoi acquisire competenze molto ricercate nel mercato del lavoro in ambito Digital, Security, Cyber, Data Protection e GDPR;

Chi stiamo cercando? Persone con:

- Neolaureate/i o Laureande/i in percorsi magistrali di diverso background a carattere economico o ingegneristico;

- Interesse e curiosità verso l’ambito della consulenza e per il settore della sicurezza informatica (non sono richieste competenze tecniche in ambito IT);
- È indispensabile la conoscenza ad un livello intermedio della lingua inglese;

Cosa ti aspetta in EY?

• Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;
• Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero;
• Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile

Apri la tua carriera a nuovi scenari di crescita ed entra a far parte del team di EY Consulting.

The exceptional EY experience. It’s yours to build.