EY Risk Consulting - Stage Team Process e Control - Sede di Milano

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EY Risk Consulting - Stage Team Process&Control - Milano

Nutri passione per il mondo Risk e ti piacerebbe iniziare una carriera in consulenza all’interno di EY? Ecco l'opportunità che fa per te!

Qual'è la divisione e il team di riferimento?

All’interno della nostra divisione Risk Consulting, ricerchiamo nuove colleghe o nuovi colleghi nel ruolo di Junior Consultant da inserire in stage curriculare o extra curriculare nel Team Process&Control su Milano e Roma focalizzato su attività di risk e compliance su clienti del settore industriale.

Di cosa si occupa il Team Enterprise Risk?

Nel Team Enterprise Risk la consulenza riguarda valutazione e progettazione di sistemi di controllo interno e risk assessment per aziende del settore industriale.​ ​Viene fatta un’attività legata all’analisi dei rischi, Corporate governance e attività di adeguamento e aggiornamento alle normative. ​Vengono toccate tematiche di Internal Audit e Corporate Compliance.​ Componente importante è la Digital transition per guidare la trasformazione digitale del portafoglio servizi delle aziende clienti.​

Perchè entrare nel team Process&Control?

- Puoi conoscere il funzionamento interno di un'azienda cliente da diversi punti di vista;

- Puoi conoscere le procedure e le policy che stanno alla base di piccole e grandi aziende;

- Puoi approfondire i principali reati e illeciti che possono verificarsi nel mercato;

Nel ruolo di Junior Consultant ti occuperai di:

- Contribuire proattivamente nell’ambito di progetti per clienti del settore industriale commerciale e dei servizi (non finanziari) aventi ad oggetto le tematiche di compliance (es. d.lgs. 231/01, L. 262/05), risk management, Internal auditing, governance e internal control over financial reporting;

- Partecipare a progetti di digital transformation nell’ambito dei processi di cambiamento in aree di control governance, business e corporate;

- Supporto nelle attività di adeguamento e aggiornamento alle normative;

- Approfondire novità e best practices relative agli ambiti progettuali di propria competenza;

Sei la persona giusta per noi se possiedi seguenti requisiti:

- Neolaureate/i o Laureande/i in Economia, Scienze Economiche, Scienze Politiche (o percorsi affini a carattere giuridico/economico), Giurisprudenza (percorsi societari) o Ingegneria Gestionale;

- Interesse e curiosità per il mondo della valutazione e mitigazione del rischio aziendale e tematiche di audit, internal control e risk management;

- Conoscenza della lingua inglese parlata ad un livello almeno B1;

Completano il profilo:

- Buone doti organizzative e predisposizione al lavoro in team;

- Precisione e attenzione ai dettagli;

Plus: Aver svolto un lavoro di tesi in ambito di d. lgs. 231/2001, d. lgs. 262/05, Due Diligence o Compliance costituirà un plus.

E ricorda: cerchiamo persone desiderose di affacciarsi alla consulenza, anche senza alcun tipo di competenza tecnica, ma con curiosità, motivazione e il giusto mindset per farlo!

Cosa chiediamo?

Una forte voglia di cambiare il mondo, per il meglio. In EY infatti diamo luogo ad una trasformazione, mettendo il nostro purpose - Building a better working world - al centro di tutto ciò che facciamo, e siamo convinti di poter contribuire alla trasformazione del Paese con una forte e precisa idea di futuro e di innovazione.

Cosa troverai in EY?

- Vogliamo essere il motore delle tue ispirazioni per rendere possibile il tuo successo. Per questi motivi ti offriamo tutte le risorse, le competenze tecniche specifiche e le community tematiche per sviluppare i tuoi interessi e le tue ambizioni;

- Un ambiente di lavoro internazionale, all’interno di Team diversi e multidisciplinari;

- Un luogo di lavoro che mette le persone al centro attraverso un modello di leadership trasformativa e percorsi di formazione continui e dedicati;

- Un luogo che abbraccia la nuova concezione del lavoro flessibile e fa propri valori come la fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone:

- Un luogo dove la diversità e l'inclusività sono il fulcro di ciò che siamo e di come lavoriamo;

- Partnership, convenzioni, programmi e flexible benefit pronti a rispondere a tutte le esigenze e per aiutarti ad esprimere il tuo potenziale e raggiungere qualsiasi traguardo possibile, sia a livello personale che professionale

- Supporto di un Counselor, quale guida nella scelta delle esperienze più adatte alle tue ambizioni.

EY si impegna a promuovere la diversità, l’equità e l’inclusione. Accogliamo le candidature di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è massimizzare il potere delle differenze, creando un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile.

Apri la tua carriera a nuovi scenari di crescita ed entra a far parte del team di EY Consulting.

The exceptional EY experience. It’s yours to build.