Prácticas Selección y Atracción del Talento - EY Barcelona

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¿Qué pasaría si tu Carrera pudiera tener un impacto en ti y en el mundo?

En EY tendrás la oportunidad de construir una experiencia única. Dispondrás de la última tecnología, estarás rodeado de equipos de alto rendimiento y contarás con el entorno global y la cultura inclusiva que necesitas para descubrir tu potencial. A través de nuestros cursos de formación y mentoring, podrás desarrollar las habilidades necesarias para crecer, a día de hoy y en el futuro; mientras construyes una red de contactos, mentores y líderes que te acompañaran en esta experiencia en EY.

EY es líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento en transacciones y consultoría, con más de 400.000 profesionales en más de 150 países. Nuestro lema, "Building a better working world", consiste en contribuir a construir un entorno mejor en todos nuestros ámbitos de actuación y ser relevantes para nuestros clientes.

Como miembro del equipo de Talent Attraction & Acquisition, llevarás a cabo procesos de selección de perfiles Junior así como participarás en procesos de profesionales con experiencia. Podrás involucrarte en distintos proyectos y desarrollarás tus habilidades profesionales, en un ambiente de trabajo jóven y dinámico.

Requisitos

• Estudiantes de último curso de: Grado en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o relacionadas; o recién graduados que estén cursando actualmente el Máster en RRHH o similar.
• Inglés B2.
• Paquete Office nivel usuario.
• Disponibilidad a jornada completa.
• Competencias personales: trabajo en equipo, dinamismo, proactividad, iniciativa y orientación al cliente.
• Imprescindible poder hacer un convenio de prácticas con tu universidad.

¿Qué estamos buscando?

• Mentalidad ágil y orientada al crecimiento: Buscamos personas innovadoras, que sean capaces de trabajar de una manera ágil y con capacidad de adaptación en un mundo de constante cambio.
• Curiosidad y orientación a objetivos: Buscamos personas que sean capaces de ver oportunidades en vez de retos, que se hacen las mejores preguntas para buscar las mejores respuestas y, de esta manera, construyen un mundo mejor.
• Inclusividad: Buscamos personas capaces de adaptarse a distintas perspectivas, que las busquen y las valoren a la hora de trabajar en equipo, para generar seguridad y confianza.

Responsabilidades:

• Publicación de ofertas.
• Criba curricular y búsqueda de los perfiles en las principales fuentes de reclutamiento.
• Contacto directo con los candidatos en todas las fases del proceso de selección.
• Participación en dinámicas de grupo gamificadas.
• Elaboración de informes por competencias.
• Apoyo en acciones de Employer Branding.
• Contacto directo con universidades y otros centros de formación (Asistencia a foros de empleo, Tramitación de Convenios de Prácticas, etc.)

¿Qué podemos aportarte?

• Desarrollo de tus capacidades técnicas y habilidades de liderazgo a través de programas de desarrollo enfocados en tu futuro.
• Trabajo en equipos internacionales que te darán la oportunidad de conocer distintas culturas y puntos de vista.
• Sacar lo mejor de ti mismo con una continua inversión en tu bienestar y en el desarrollo de tu carrera profesional.
• Desarrollar tu propia meta personal y ayudar en ello a nuestros equipos, negocio, clientes y sociedad; construyendo juntos un mundo mejor.

¿Qué puedes esperar?

Si estás motivado por asumir nuevos retos y desafíos, ¡este es tu lugar! Únicamente tendrás que inscribirte a esta oferta para que podamos tener tu CV actualizado. Si existe esa oportunidad que se adapta a ti, nos pondremos en contacto contigo para indicarte los pasos a seguir y que puedas iniciar nuestro innovador proceso de selección.

¿Te apuntas? ¡Te esperamos!