Werkstudent Software Ontwikkeling Verzekeraars | Technology Strategy & Transformation | AI & SaaS

Werkstudent Software Ontwikkeling Verzekeraars | Technology Strategy & Transformation | AI & SaaS

Wil jij naast je studie meebouwen aan een AI-enabled SaaS oplossing die de verzekeringssector van de toekomst helpt vormgeven? Bij EY krijg je de kans om jouw technische kennis toe te passen in een echte businesscontext, samen te werken met ervaren professionals, en jouw ideeën om te zetten in werkende software. Als Werkstudent Software Development binnen het Technology Strategy & Transformation team werk je mee aan Insurance Reimagined. Onze visie op de verzekeraar van de toekomst! We ontwikkelen een modulaire, AI-gedreven oplossing waarmee verzekeraars hun dienstverlening slimmer, efficiënter en steeds verder geautomatiseerd kunnen inrichten. Daarbij kijken we naar de volledige verzekeringsketen, van de digitale klantinteractie aan de voorkant tot de processen en applicaties aan de achterkant. AI vormt vanaf het ontwerp een belangrijk onderdeel van de oplossing. Je onderzoekt en ontwikkelt samen met het team hoe AI kan worden ingezet om processen te ondersteunen, te versnellen en waar mogelijk te automatiseren. Je helpt ons een Minimum Viable Product (MVP) te realiseren met Novulo, een platform met low code tooling voor het configureren en ontwikkelen van applicaties, in combinatie met Microsoft Dynamics en een React portal. Zo doe je hands on ervaring op met verschillende facetten van softwareontwikkeling en draag je bij aan een oplossing die we uiteindelijk bij echte klanten in de praktijk willen inzetten. Geen opdracht die alleen op papier blijft staan, maar een kans om zelf te bouwen, te configureren, en te testen en te verbeteren!

Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden

Als werkstudent draai je mee als onderdeel van het projectteam en werk je hands-on aan de verdere ontwikkeling van de oplossing. Je vertaalt functionele behoeften naar werkende software en houdt je bezig met development, AI, configuratie, integraties en testen. Een Senior Consultant begeleidt je bij je werkzaamheden, helpt je prioriteiten te stellen en geeft feedback op jouw oplossingen. Binnen duidelijke kaders krijg je de ruimte om steeds zelfstandiger onderdelen op te pakken en jouw ideeën met het team te bespreken.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor:

• Bouwen en configureren van functionaliteiten in het low codeplatform Novulo en in Microsoft Dynamics, en deze waar nodig uitbreiden of koppelen aan andere onderdelen van de oplossing.

• Ontwikkelen en verbeteren van een React portal, met aandacht voor gebruiksvriendelijkheid en herbruikbare componenten.

• AI functionaliteiten ontwikkelen en integreren die de verzekeringsprocessen ondersteunen, versnellen of gedeeltelijk automatiseren.

• Meewerken aan koppelingen tussen de portal en de achterliggende applicaties.

• Vertalen van business requirements en user stories naar werkende functionaliteiten.

• Testen van oplossingen, oplossen van bugs en verbeteren van de kwaliteit van de MVP.

• Documenteren van configuraties, code en technische keuzes, zodat het team hierop kan voortbouwen.

• Bespreken van je voortgang en demonstreren van nieuwe functionaliteiten aan het projectteam.

Afhankelijk van jouw ervaring en interesses ligt je focus op één of meerdere onderdelen van de oplossing. Je hoeft dus niet alle technologieën al te beheersen, maar je vindt het leuk om zelf te ontwikkelen en nieuwe tools te leren.

Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor

Jouw team

Je komt terecht in het Technology Strategy & Transformation team. Dit team helpt organisaties bij het ontwikkelen en implementeren van technologiestrategieën, het opzetten van IT-architecturen en het stroomlijnen van IT processen. Collega’s werken vanuit verschillende inhoudelijke chapters en sectoren, waaronder Insurance. Voor deze rol werk je binnen het Insurance Reimagined projectteam. Je draait mee in een multidisciplinair consulting team en ervaart van dichtbij hoe consultants, developers en andere specialisten samenwerken aan een concrete oplossing voor de verzekeringssector. Zo doe je niet alleen technische development ervaring op, maar leer je ook hoe we technologische vraagstukken vertalen naar oplossingen die uiteindelijk bij een verzekeraar in de praktijk kunnen worden toegepast. Een Senior Consultant begeleidt je bij je werkzaamheden, helpt je prioriteiten te stellen en geeft feedback op jouw oplossingen. Zo doe je niet alleen development ervaring op, maar leer je ook hoe jouw technische bijdrage past binnen een bredere bedrijfsoplossing.

Jouw kantoor

Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1500 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Hier ontmoet je je collega’s en werk je samen aan het project. Deze high-tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega’s virtueel samen.

Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage

• Je volgt een relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Artificial Intelligence, Business Analytics, Computer Science, Data Science, Informatica, Software Engineering, Technische Informatica of een vergelijkbare technische studie.

• Je hebt praktische programmeerervaring vanuit je studie, eigen projecten, een stage of een bijbaan.

• Je hebt interesse in JavaScript/TypeScript, en begrijpt de basis van webapplicaties, API’s en data.

• Je staat ervoor open om zowel low code, als traditionele development technologieën te leren, waaronder Novulo, Microsoft Dynamics en React.

• Je kunt technische vragen en keuzes duidelijk bespreken met je collega’s.

• Praktische programmeerervaring is belangrijk, maar beheersing van alle technologieën is geen harde eis.

• Goede beheersing van de Nederlandse taal heeft de voorkeur, maar ook met een goede beheersing van de Engelse taal nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

• Je bent minimaal drie dagen per week beschikbaar voor een periode van minimaal zes maanden.

• Kennis van de verzekeringssector is niet vereist. Interesse in de manier waarop technologie deze sector kan vernieuwen, vinden we wel belangrijk.

• Je bent nieuwsgierig, technisch ingesteld en krijgt energie van het bouwen van oplossingen. Je durft vragen te stellen, denkt mee en vindt het prettig om samen te werken aan een concreet resultaat.

Als je niet aan elke eis voldoet, maar gelooft dat deze rol de juiste volgende stap voor jou is, horen we toch graag van je.

Wat bieden we jou? | Over je voordelen, werkplezier en arbeidsvoorwaarden

Bij ons combineer je je studie met relevante praktijkervaring. Je krijgt de mogelijkheid om:

• Hands-on mee te bouwen aan een AI-enabled SaaS-oplossing voor de verzekeringssector.

• Praktijkervaring op te doen met AI, software development, low code en systeemintegraties.

• Mee te draaien in een multidisciplinair consulting team en te ervaren hoe technologie wordt vertaald naar een oplossing voor een verzekeraar.

• Te werken aan een concreet MVP dat uiteindelijk bij verzekeraars in de praktijk kan worden toegepast.

• Je verder te ontwikkelen in Novulo, Microsoft Dynamics, React, JavaScript/TypeScript en API’s.

• Begeleiding en inhoudelijke feedback te krijgen van een Senior Consultant.

• De verdeling tussen werken op kantoor en vanuit huis stemmen we af binnen het team en op de werkzaamheden.

• Je werkdagen in overleg af te stemmen op je studie en het project.

• Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid. Boven op je salaris ontvang je ook vakantiegeld.

• Je krijgt een contract van 24/32/40 uur.

• Vakantiedagen om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen.

• Een reiskostenvergoeding als je niet in het bezit bent van een studenten-ov.

• Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis. Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt.

• Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.

• Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp. Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle expert én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing.

• Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega's dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.

Jouw toekomst samen met ons vormgeven? | Over je sollicitatieproces

Enthousiast geworden? Stuur ons je cv en een korte motivatie waarin je vertelt waarom deze rol bij jou past. Heb je al iets gebouwd? Dan zien we graag een voorbeeld, zoals een studieproject, portfolio of GitHub-repository. Tijdens de kennismaking bespreken we jouw technische ervaring, leerdoelen en beschikbaarheid. Ook vertellen we je meer over Insurance Reimagined en de onderdelen waaraan jij kunt bijdragen.

Over je sollicitatieproces

1. Voor deze vacature vragen we je om naast je cv ook een motivatiebrief te uploaden. Hiermee krijg je de kans om jouw drijfveren, motivatie en persoonlijkheid aan ons te laten zien. Bij EY staan wij achter het gebruik van AI-tools zoals ChatGPT, zolang jouw eigen toon en unieke persoonlijkheid zichtbaar blijven.

2. Ons eerste contact: na jouw sollicitatie belt onze recruiter jou voor een korte kennismaking. We verkennen alvast kort over en weer of de functie bij jou zou passen.

3. Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het gesprek bespreken we de uitkomsten met elkaar en is er ook een collega van de betreffende afdeling aanwezig. Tijdens deze wederzijdse kennismaking leren we jou graag kennen en heb jij gelegenheid om ook jouw vragen te stellen.

4. Het tweede gesprek: Als wij na het eerste gesprek een match zien en jij ook nog enthousiast bent, volgt er een tweede kennismaking. In dit gesprek gaan we dieper in op de functie en andere relevante thema’s.

5. We zijn een match. Je ontvangt van ons een aanbod en we doen een pre-employment screening. Daarna start jouw nieuwe uitdaging. Welkom bij EY!