Juniora konsulter till CFO Advisory, Financial Services I Stockholm

_________

Vi på EY Financial Services söker nu dig som är färdig med din mastersexamen och triggas av möjligheten att vara med och utveckla CFO Advisory, Financial Services med start augusti 2025.

Din roll som Konsult inom CFO Advisory

Financial Service Organisation (FSO) Sverige CFO Advisory fokuserar på bank, försäkring och kapitalförvaltning. Vår vision är att vara den föredragna partnern för ledare inom finanssektorn för att ge det nödvändiga stödet att klara utmaningarna och de ständiga förändringar som företag står inför, med följder och konsekvenser för bland annat redovisnings-, finans- och riskfunktionerna. 
Finansbranschen är i snabb utveckling och förändring. Processer blir alltmer automatiserade och digitaliserade, produktsortiment och konkurrenter ändras och regelverk och rapporteringskrav blir alltmer omfattande. Hela finansfunktionens roll håller på att förändras och gå från CFO till CVO (Chief Value Officer).

Du kommer att arbeta som konsult samtidigt som du utvecklar specialistkompetens inom våra olika fokusområden samt får tillfälle att bygga och utveckla ditt nätverk. Som konsult hos oss får du arbeta i en bred roll där du förväntas bidra med ett starkt engagemang och eget ansvar i våra olika team som levererar mot kund. Under första åren förväntas du att arbeta i revisionsprojekt. Det ger dig en unik möjlighet att få en bred förståelse för vår verksamhet och processer, vilket kommer vara till stor nytta i din fortsatta karriär på EY.

Möjligheten

Vi har en bred och fokuserad yrkesmiljö och vi är rådgivare till landets ledande företag inom bank, försäkring och asset management. Detta ger unika utvecklingsmöjligheter. Du kommer att ha utmaningar i en stark professionell miljö som har ambitionen att ligga i framkant i utvecklingen inom finanssektorn. Du kommer att arbeta med finans- och riskavdelningar med några av de mest centrala frågorna som står inför aktörer i den svenska och europeiska finansbranschen.

Vi sätter ihop internationella team när det behövs och du kan få möjlighet att arbeta nära kollegor från andra länder i Norden och Europa. Du får tillgång till ett antal internationella seminarier och kurser för att stärka dina konsult- och branschkunskaper.

Kvalifikationer för tjänsten

• Relevant universitetsexamen på Mastersnivå eller högre
• Framstående akademiska meriter
• 0–2 års arbetslivserfarenhet efter avlagd examen
• Erfarenheter från arbetsliv/föreningsliv/förtroendeuppdrag vid sidan av dina studier
• Kommunicerar obehindrat i tal och skrift, både på svenska och engelska

Egenskaper för att lyckas i rollen

• Analytiska färdigheter för att identifiera och lösa problem på ett strukturerat sätt
• Ett intresse för att arbeta i och driva projekt
• Förmågan att bygga förtroenden och relationer samt uppskattar att arbeta i team
• Proaktiv inställning, är nyfiken och har förmågan att driva dig själv framåt
• Energi, entusiasm och mod att leda och ifrågasätta

Vad EY erbjuder dig

• Kontinuerligt lärande: Du utvecklar tankesätt och färdigheter som hjälper dig att navigera in i framtiden.
• Framgång så som du definierar den: Vi ger dig verktygen och flexibiliteten, så att du kan göra skillnad på ditt sätt.
• Transformativt ledarskap: Vi ger dig insikter, coachning och självförtroende för att bli den ledare som världen behöver.
• Inkluderande kultur: Du kommer att accepteras för den du är och få möjlighet att använda din röst för att hjälpa andra att hitta sin.

Läs gärna mer om vad EY kan erbjuda dig på Karriärsidan, i sociala medier och på Karriärbloggen.

Vill du starta din karriär som junior konsult med oss?

Då är du varmt välkommen att söka tjänsten. Skicka in din ansökan senast den 8 December, urval och intervjuer sker löpande. För att din ansökan ska vara giltig behöver du ladda upp ditt CV, personliga brev samt betyg från universitet/högskola. I ditt personliga brev ser vi gärna att du motiverar varför du vill jobba inom CFO Advisory, Financial Services på EY.

När vi har mottagit din ansökan får du en länk till våra spelbaserade färdighetstester.

Om du går vidare till nästa steg bjuder vi in dig till en intervju som består av ett case och personlig intervju. Vid frågor om tjänsten kontaktar du glenn.lantz@se.ey.com. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta josefine.hesse@se.ey.com.

Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen.

På EY främjar vi en inkluderande miljö och stöttar våra medarbetares olikheter. Med vårt fokus på mångfald uppmuntrar vi ansökningar från kandidater med olika bakgrunder. Om du är i behov av särskilt stöd eller anpassning under rekryteringsprocessen, vänligen kontakta vårt rekryteringsteam på recruitmentsweden@se.ey.com och låt oss veta hur vi kan stötta dig på bästa sätt. Läs mer här.

EY | Building a better working world

På EY arbetar vi varje dag för att uppfylla vårt syfte "Building a better working world" och skapa långsiktigt värde för våra kunder, medarbetare och samhället i stort.

Med stöd av data och teknik bygger vi förtroende på finansmarknader och hjälper våra kunder att växa och utvecklas.

Vi samarbetar inom våra tjänsteområden revision, redovisning, affärsrådgivning, skatt, strategi och transaktioner, så att vi kan ställa bättre frågor för att hitta nya svar på de komplexa utmaningar som världen står inför i dag.

Shape your future with confidence. Join EY today!

At EY we celebrate differences and support it. Our employees bring their authentic selves to work every day. We promote diversity of thought, culture and background, and are committed to creating an inclusive EY environment for all employees. EY is an equal opportunity employer for employees and applicants. EY encourages applications from all backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, nationality, disability, sexual orientation and gender identity.

If you need any support or adjustments during the recruitment process or the employment, please contact our local recruitment team at recruitmentsweden@se.ey.com. You do not need to disclose any details about your disability or reasons for needing adjustments. Simply let us know what kind of support or adjustment you require and how it will benefit you throughout the process. We are committed to ensuring a smooth and inclusive recruitment process for all candidates.