Alternance en Facility Management - F/H - Paris - Janvier 2025

1563621FRA-Paris La Défense
應用

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Alternance en Facility Management – F/H – Paris – Janvier 2025

Acteur majeur en France et à l’international dans le Conseil, l’Audit, le Droit, et la Transaction, EY se donne les moyens de répondre à un double enjeu prioritaire : mettre au service de nos clients une palette unique de compétences et de talents et donner à chacun de nos collaborateurs la possibilité de se réaliser et de grandir.

Les directions fonctionnelles d’EY, en contact permanent avec les différents métiers, accompagnent les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Par leur expertise, elles participent à l’excellence opérationnelle du cabinet et à son développement.

La Direction Workplace recrute un(e) alternant(e) à partir de décembre 2024 ou Janvier 2025 pour une durée de deux ans.

Vos missions

  • Gestion des installations : piloter la maintenance et l'entretien des 17 sites EY, incluant le nettoyage, l’accueil et la maintenance technique.

  • Innovation et coordination des services : Être force de proposition et collaborer avec les parties prenantes pour garantir un environnement de travail optimal.

  • Support administratif : Préparer et suivre les dossiers de consultation, passer les commandes et assurer le suivi facturation.

  • Gestion de projets : Piloter les travaux aménagement, d’ouverture et de fermeture de sites, déménagements, mise en place de nouveaux services.

  • Déplacements à prévoir en région

Votre profil

  • Étudiant Master 1 ou 2 en gestion de patrimoine avec une spécialité en Facility Management.

  • Expérience significative en facility management souhaitable.

  • Notions techniques en électricité climatisation, ventilation et sécurité incendie.

  • Maitrise des outils informatiques (Office 360, Autocad, GMAO, MS Project …)

  • Anglais courant

  • Excellentes compétences organisationnelles et de communication.

  • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.

  • Proactivité, rigueur et sens du service.

  • Capacité d'adaptation, esprit d'analyse et autonomie.

Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous.

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.